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株式会社メドレー
掲載元 イーキャリアFA
HRBP ※年収800万円以上
人事
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
￥
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
【職務詳細】
・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援
・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行）
・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応
・同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透
※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
【ポジションの魅力】
・担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます
・人事戦略、採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど取り扱う領域は幅広く、人事テーマ全般をリードしていただく想定です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・1,000名規模の組織における人事としての業務経験（5年以上）
・労働基準法など、人事労務領域の専門的な知識・経験
【尚可】
HRBPの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額662000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） ■勤務時間：原則9：00-18：00として応相談 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メドレー |
