トップエネルギー - ルートセールス,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 愛知県【名古屋】＜中部電力G＞サービス企画・販促企画など／CNを推進◎◆福利厚生◎/100037【エージェントサービス求人】
中部電力ミライズ株式会社
掲載元 doda
【名古屋】＜中部電力G＞サービス企画・販促企画など／CNを推進◎◆福利厚生◎/100037【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業企画・販促戦略
本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜
■業務内容：
ミライズの新たな取り組みとして、電力・ガス等のエネルギー販売に加え、太陽光発電やエコキュート、蓄電池・EV充電器等の住設機器とそれらを最適制御するエネルギーマネジメントを組み合わせたサービス開発、機器メーカーとの調達交渉、住宅事業者等との協業による機器・サービス販売の営業構造づくりやチャネル構築に係る企画・開拓、販売施工パートナー管理・販促企画・バックオフィス管理業務等の業務に従事していただきます。
■業務詳細：
・住設機器の仕入・販売（卸・直販・リース等）、販売手法の検討・ローンチ、アフターサービス体制の構築
・住設機器・エネマネのパッケージサービスの取扱い・販売先の新規開拓（全国・中部エリア）、蓄電池メーカー等との連携交渉
・販売施工パートナーの管理
・バックオフィス管理業務、住設機器の販促企画業務
・地域営業部・グループ会社、販売提携先の営業支援・実績管理、フォローアップ
■業務の面白さ：
単純な物売りではなく顧客のニーズに合わせて提案し時には新サービスの企画にも携わることができます。
※複数販路を持つからこそ既存サービスの組み合わせで新サービス企画が可能
■組織構成：
3チーム計10数名の人員で構成されており、チーム間でも協力連携し業務を進めています。
■働きやすい職場環境：
・フレックスタイム／在宅勤務制度／モバイルワーク制度導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。またサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
■企業の特徴／魅力：
中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの販売事業会社として、エネルギー事業環境の変化やテクノロジーの進化に対応し、お客様と共に未来図を描き、実現していくことを目指しています。お客様との信頼関係や技術力、提案力などの強みを活かし、お客様の様々な課題解決に貢献する「コミュニティサポートインフラ」を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・提案要素のある営業経験
・PCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの関数利用、PowerPointでの社内外向け資料作成）
■歓迎条件：
・BtoC商材営業の販促企画経験
・住宅関連事業者等への提案営業経験
・サービス企画し企画したサービスの提案営業経験経験
・住設機器等の商流取引、ネットワークに係る業務（メーカー、商社、販売店等）、計画立案・プロジェクトマネジメント等の経験（事業企画、販促、営業企画、営業等）
募集要項
| 企業名 | 中部電力ミライズ株式会社 |
| 職種 | ルートセールス、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜600,000円 ＜月給＞ 250,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間は20〜30時間／月程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に準じて支給 家族手当：扶養に応じて支給 住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給 寮社宅：貸与希望がある場合は、別途相談 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定に準じて支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時は基本的なOJT研修 ＜その他補足＞ 当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。 ■深夜労働手当、特定日勤務手当 ■労働者災害補償保険 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日（原則暦通り）：年間休日122日（内訳：月別休日96日、通年休日26日） ■休暇：夏季休暇3日／特別休暇、ライフ・サポート休暇など ■有給休暇：付与日数は入社月により異なる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 中部電力ミライズ株式会社 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 1,479名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守 |
| URL | https://miraiz.chuden.co.jp/company/ |
