【航空機製造】異業種の転職者90％以上／定着率92％／住宅補助

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

「国家プロジェクト」に関わる航空機の製造スタッフ【組立・修理】社員定着率92%の働きやすい職場！空調完備＆清潔な工場で快適作業

自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、航空機の機体組立や修理をお任せ。
1年間のメンター制度でフルサポートします。

仕事内容は？
・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業
・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換
・ひびが入ったフレームやパネルの取換




他にも様々な機体に関わることができます！
◇ボーイング787の中央翼の組立
◇ボンバルディアの胴体パネル組立
◇自衛隊ヘリの新製機組立
◇自衛隊ヘリの分解
◇自衛隊戦闘機の部品やASSY修理
◇航空機の生産工程改善や作業手順の計画書作成　など

作業工程ごとに数名のチームを編成して作業を行います。


当社ならではの魅力は？
創業63年の安定成長企業！
航空機の製造は、自動車とは違い、
1度受注すれば数年～数十年にわたって仕事が続くため、必然的に経営基盤も安定します。
大手航空機メーカーを中心に、国の防衛に関わる自衛隊機や宇宙関連のプロジェクトも多数。

これからの日本のモノづくりを支える仕事。
未経験からチャレンジ！

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼ 選考は柔軟な対応で行っています。／
★面接日時は希望を考慮しています。
★平日19時以降や、土日祝の対応も可能です。
★筆記試験は簡単な計算問題（算数レベル）です。
└業務で図面を扱う際に必要なレベルです。
★適性検査は学力を問うものではなく、環境適性を確認する検査です。
★ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
★入社日も考慮。3～12週間以内の入社が可能です。

採用人数

10名以上

その他・PR

募集の背景

創業60年以上の安定企業
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航空機製造は、一度受注すると長期に渡って仕事が続くため、経営が安定します。大手航空機メーカーを中心に自衛隊機や宇宙関連PJなど国防に関わる多くの仕事を手掛けています。

ワークライフバランス抜群！
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年間休日は125日＋平均有給取得日数は17日以上
残業も20h以内で家族手当や住宅手当などオリジナル福利厚生も充実！

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内にお電話又はメールにて書類選考の結果をご連絡させていただきます。

面接回数

1回

面接地

【木曽岬工場】三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1

面接は、リラックスした雰囲気の中で、お互いのことを良く知る機会にしたいと思っています。「働き方は？」「教育体制は？」など、思ったことを遠慮なくご質問・相談ください。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

同社が手がけるのは、自衛隊機や民間機の製造・保守・修理など。中でも自衛隊機に関する業務は国家予算によって支えられているため、今後もなくなることはありません。また、航空機は自動車に比べて寿命が長く、一度受注すると数年から数十年にわたって継続的に仕事が発生します。社員やそのご家族にとってはこの安定性が魅力といえるでしょう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費（全額支給）
役職手当
職務手当
資格等級手当
定着支援金
住宅手当
┗借家型：28歳まで上限2万円/月
┗ローン型：住宅ローンがある方は上限1万円/月
┗世帯主型：世帯主の方は上限5千円/月
資格手当
└会社が定める資格に対して月200円～2000円を支給
家族・扶養手当
└扶養家族1人目10000円、2人目5000円、3人目以降3000円
時間外手当・深夜勤務手当（全額支給）
他手当あり

求める人材

【面接1回/育成前提採用】国家プロジェクトの安定企業で未経験から着実にキャリアアップ♪育休取得者の8割が3～12カ月間の取得！
特に必要な経験・スキルはありません
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＼▽一つでも当てはまる方はぜひご応募を▽／
◇飛行機が好き！ふと空を見上げてしまう
◇人とはちょっと違うお仕事をしてみたい
◇日本のものづくりの世界に興味がある
◇他では磨けない“手に職”をつけたい

★働き方を見直したい方にもおすすめ！
有給休暇が取得しやすい社風で、生活のリズムを見直したい方も大歓迎です。安定企業ならではの福利厚生制度を整えてお待ちしています♪


＼☆自分も！家族も！安心して暮らせる制度多数☆／
◎交通費支給（高速道路利用の補助あり）
◎一人暮らしの家賃補助あり（28歳まで）
◎住宅ローン＆世帯主向けの住宅手当制度
◎有給休暇は2時間単位で取得OK
◎転居を伴う転勤なし
◎配属先は希望勤務地を最優先

給与も変動なく、定期昇給制度もあるので転職して生活水準を落とすことはありません！

企業情報