【BANDAI製品全般】特許・意匠担当◆異業界出身者歓迎！特許業務のキャリアを広げたい方へ【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都台東区駒形1-4-8…

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700万円〜999万円

正社員

仕事内容

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】

◆業務内容:
バンダイ、BANDAI SPIRITSにて、国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。
＜詳細＞
・侵害回避のための他社特許・意匠調査
・特許化できる発明の発掘および特許出願〜権利化手続（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り）
・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
・自社特許権・意匠権の行使
・第三者からの特許権・意匠権行使への対応
※以下（1）・（2）いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。
（1）：なりきりアイテム等の一般玩具、「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、アクションフィギュア等
（2）：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等

■当社について:
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。
◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円)
・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜特許・意匠に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方からのご応募をお待ちしております！〜
■必須条件：
・特許関連業務について１年以上のご経験がある方
他社特許調査・分析、発明発掘・出願・権利化、権利行使・ライセンス交渉いずれでも可
省庁（特許庁）経験も歓迎

■歓迎条件：
・企業の特許部門でのご経験のある方※電気・機械系の企業等、エンターテインメント業界以外で就業されていた方も当チームでは活躍しております。
・玩具、ゲームを含む多種多様な技術分野に興味がある方

募集要項

企業名	株式会社バンダイ
職種	法務、知財、特許
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 715万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円〜400,000円＜月給＞ 315,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例（一般） 749万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（一部条件あり）住宅手当：一部条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：正社員登用後に適用＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：階層別研修（新人研修、マネージャー研修等）、バンダイアドベンチャープログラム、バンダイアカデミー等＜その他補足＞ ■各種表彰制度、財形貯蓄制度、育児勤務時間短縮制度、持株制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■福利厚生施設（法人契約）、社友会 ■DC年金制度、適格年金制度 ■サークル（野球、サッカー、テニス、スキー、バスケットボール、水泳、ラグビー、英会話等） ■出産子育て支援金（第1・2子30万円、第3子以降300万円を支給） ■子ども入学祝い金（幼稚園または保育園5万円、小学校10万円、中学校15万円、高校20万円を支給） ※退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度は正社員登用後に適用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇等 ※有給休暇:入社日より付与(3-10日)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社バンダイ
資本金	10,000百万円
従業員数	903名
事業内容	■事業内容：株式会社バンダイ IP（キャラクターなどの知的財産）の世界観を活かした玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用雑貨などの企画・開発・製造・販売。株式会社BANDAI SPIRITS プラモデル、ハイターゲット向け玩具、キャラクターくじ、アミューズメント専用景品などの企画・開発・製造・販売 ■事業詳細： IPの世界観やキャラクターを活かした玩具・雑貨・菓子・アパレルなどを商品化する「キャラクターマーチャンダイジング（CDM）」ビジネスを展開しています。番組企画当初より登場キャラクターのデザインなどへの参加および介入することでおよそ1年間の商品販売計画を策定しており、現在のキャラクター玩具ビジネスの基本ラインを構築しました。CMDに関わる、原作者、出版社などの関係者とパートナーシップを築き、ビジネスを展開しています。こうしたプロセスで同社が最も尊重しているのは、キャラクターの世界観を最も尊重し、そこに託された夢を育む商品開発を実現していくということです。 ■企業理念：バンダイは「夢・クリエイション〜楽しいときを創る企業〜」、BANDAI SPIRITSは「世界一の総合ホビーエンターテインメント企業」を企業スローガンに、世界中の人々に夢と感動を提供しています。バンダイナムコグループは常に時代の先端で、エンターテインメントに新たな広がりと深みをもたらし、楽しむことが大好きな世界中の人々から愛され、最も期待される存在となることを目指します。 ■海外展開：輸出を皮切りに創業間もない1951年からスタートし、以来、常に世界を見据えた事業展開を行ってきました。アメリカ・ヨーロッパ・アジアの3地域を中心に、海外グループ各社と連携を図りながら事業展開を行っています。日本、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの各地域の連携をこれまで以上に強力なものにし、コンテンツ創出〜商品展開〜販売の一連のビジネスモデルであるキャラクターマーチャンダイジング（CMD）を、各地域の特性に合わせながらワールドワイドに、そしてスピーディーに展開する戦略を推進していきます。
URL	http://www.bandai.co.jp/

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