トップ医療・福祉関連 - 医療事務 - 正社員 - 岡山県【倉敷中庄駅5分】正社員・医療事務◆キレイな職場◎H30開院の小児科・耳鼻咽喉科クリニック/面接1回【エージェントサービス求人】
医療法人社団りんどう会もり小児科・耳鼻咽頭科クリニック
掲載元 doda
【倉敷中庄駅5分】正社員・医療事務◆キレイな職場◎H30開院の小児科・耳鼻咽喉科クリニック/面接1回【エージェントサービス求人】
医療事務
本社 住所:岡山県倉敷市松島1100-…
〜299万円
正社員
仕事内容
平成30年6月に設立した新しい小児科、耳鼻咽喉科クリニックです。地域に密着した診療を行っております。当社にて、医療事務をご担当いただきたいと考えております。
■仕事内容:
・受付業務:患者さんの来院時に受付を行い、診察券の発行や問診票の記入をサポートします。
・診療報酬請求業務(レセプト業務):医療保険に関する診療報酬の請求書を作成し、保険者に提出する業務です。
・会計業務:患者さんの診察や治療後に、診療費の計算と会計を行います。
・カルテ管理:患者さんのカルテや診療記録を管理し、必要に応じて医師や看護師に提供します。
◎地域の皆様から信頼され、愛されるクリニック」を目標にスタッフみんなで頑張っており、大変やりがいのある仕事です。
■組織構成:
13人(うちパート 1人) 20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
◎もり小児科耳鼻咽喉科クリニックが選ばれる理由
・的確な診断と治療。患者さまの疑問や不安を解消できるよう、分かりやすい言葉で、丁寧に説明しています
・お子さまの受診後に「耳鼻科を受診して」「小児科を受診して」と言われた経験はありませんか?耳鼻咽喉科と小児科が併設だからあらゆる病気の診療が可能となります。
・駐車場が広いから車での来院も安心。中庄駅から徒歩5分。H30年6月開院の白と緑を基調とした清潔感あふれる病院です。
・近隣には大学病院をはじめ専門科のクリニックがあり、より専門性の高い治療が必要となった場合、スムーズにご紹介させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療事務経験(レセプト含む)
募集要項
企業名 | 医療法人社団りんどう会もり小児科・耳鼻咽頭科クリニック |
職種 | 医療事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松島1100-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 252万円〜280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円〜195,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 180,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜18:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜18:30 8:30〜13:30 8:30〜12:30 <その他就業時間補足> ・勤務パターン2:土曜日、休憩なし ・勤務パターン3:水曜日、休憩なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限あり)、月額18,700円 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 ・再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ・育児休業取得実績:あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数85日 ・水曜日午後、土曜日午後、日祝日、 ・お盆、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
企業情報
企業名 | 医療法人社団りんどう会もり小児科・耳鼻咽頭科クリニック |
従業員数 | 13名 |
事業内容 | ■事業内容: ・小児科、耳鼻咽喉科はそれぞれ専門のドクターが診療を行います。 耳鼻咽喉科、小児科 |
URL | https://www.mori-mimi-hana-kodomo.com/ |