トップエネルギー - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【在宅可/フルリモート】自社サービスWEBエンジニア※クラウド環境での開発/フレックス・副業可【エージェントサービス求人】
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自然電力株式会社
掲載元 doda
【在宅可/フルリモート】自社サービスWEBエンジニア※クラウド環境での開発/フレックス・副業可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京オフィス（ICHIGO） 住所：東…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
■Shizen Connectについて
エネルギーマネジメントシステムとして、下記が主な機能です。
・発電所、蓄電池、電気自動車などの制御・遠隔監視
・複数の建物を接続したマイクログリッド（*1）の構築・運用
・数千台規模のエネルギーリソースを束ねるVPP構築（*2）
（*1）マイクログリッド
エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにした小規模電力系統
（*2）VPP（Virtual Power Plant、仮想発電所）
EVや蓄電池などを集合的に遠隔制御することで、あたかも一つの発電所とみなして電力需給の調整などを行うこと
■業務詳細
IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。主にはインフラ設計・構築の開発を担当いただきます。
・新機能開発
・既存機能改善
・システム改善（新技術検証、負荷対策など）
＜開発環境＞
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
■配属組織
開発エンジニアは３名であり、ベンダーとの連携をしながら開発をしております。異業界からの中途入社者も多数活躍している環境です。
■働き方
・フルリモート（勤務地不問）・フレックス制度あり・副業可
・残業月35時間程度（繁閑あり）
■業務の魅力：
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。デジタル事業部では、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラ上でのシステム開発経験
募集要項
| 企業名 | 自然電力株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（ICHIGO） 住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F 勤務地最寄駅：各線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円〜430,000円 固定残業手当/月：99,000円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円〜560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に関わらず、プロ枠の契約社員含め、ご経験を鑑みて柔軟に検討させていただきます。 ■給与レンジ（目安） メンバー、リーダークラス：600〜1000万円 テックリード：1000〜1200万円 ■バンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／社内規定による ※自転車通勤費支給あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得補助 ＜その他補足＞ ■時短勤務 ■育児休業（男性社員取得実績あり） ■副業可（詳細はご相談） ■慶弔見舞金 ■赴任手当・引越規程 ■キャリアナビゲーション制度（社内異動制度） など ※休日休暇補足： 自然電力休暇（7日）の他、有給日数は経過月数ごとに一日ずつ追加されるルールで、入社後6か月経過時に1日も消化しなかった場合、12日が付与されます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）、産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 自然電力株式会社 |
| 資本金 | 2,591百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 事業内容 | ■自然電力グループとは： 「We take action for the blue planet/青い地球を未来につなぐ」をパーパスに掲げ、自然エネルギー発電所（太陽光・風力・小水力・バイオマス等）を作るための開発から建設、運営・管理、AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発といったすべての工程をワンストップで手掛けています。・世界トップクラスの再生可能エネルギー企業であるドイツのjuwi社とのジョイントベンチャーをもち、世界基準の発電所作りを可能としています。 |
| URL | https://www.shizenenergy.net/ |
