トップ人材派遣・人材紹介 - プロジェクトマネージャー,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京】PM／PL（インフラ）◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆年休120日以上（土日休み）【エージェントサービス求人】
ワークスアイディ株式会社
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【東京】PM／PL（インフラ）◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆年休120日以上（土日休み）【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■募集背景
事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を増員募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。
■業務内容：
インフラ案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。
■業務詳細：
・企画提案
└RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション
・クライアント折衝
└定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成
・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
・納品後フォロー、保守運用等
■環境：
・クラウド／AWS、Azure
・OS／AIX、Linux、WindowsServer
・MW／Docker、Ansible、Kubernetes
・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE
■当社の特徴：
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験がある方
・サーバー、ネットワークの構築実務経験
・基本設計／詳細設計の経験者
・メンバー／クライアントと積極的にコミュニケーションを取る事ができる方
募集要項
| 企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ID STUDIO TOKYO／東京第2オフィス 住所：東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円〜392,000円 固定残業手当/月：72,000円〜108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（選択制退職金制度） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT中心となります。 資格取得支援の制度などがあります。 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当（社内規定あり） ■資格取得手当：資格取得を目指す方に受検料を支給します。 ■インセンティブ制度 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■共済会制度 ■社員表彰制度 ■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象） ■社員持株会 ■フレックスタイム制度、テレワーク制度（社内規定あり） ■ベネフィットワン ■書籍レンタル ■異動制度（異なる領域のエンジニアへの異動可能） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇（消化率76.5％）、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり） プロジェクトによってはシフト制になる可能性がございます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 従業員数 | 1,515名 |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
