首都圏【個別指導フリーステップ】教室長候補／上場企業で安定経営／未経験歓迎／首都圏に積極拡大中

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京、埼玉、千葉のいずれかの教室 現住…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

【推薦ポイント】
◎会社として個別指導事業に注力しています
　今後も成長が期待できる事業部でご活躍頂けます！
◎上場企業で安定した経営基盤
　腰を据えて、長く教育の現場に携わることが出来ます

【仕事内容】
教室長候補として、教室運営をお任せします。
アルバイト学生講師20～30名、生徒60～100名の管理を行って頂きます。
授業は学生講師が行いますので、教室運営が主な業務です。

【お任せする業務】
・学生アルバイトのマネジメント（シフト管理・育成）
・生徒対応（進路指導や成績把握）
・カリキュラム管理
・保護者面談
・入塾問合せ対応他

【入社後の流れ】
≪入社後1か月≫
本社にて研修を行います。

≪入社後3か月～1年≫
エリアマネージャーの教室でOJT研修を実施し、
教室チーフ昇格テスト（年2回）にて習熟度を確認。
昇格テストに合格した後、配属教室を決定します。

【キャリアパス】
教室チーフ
↓
エリアマネージャー(5～6教室)
↓
ブロックマネージャー(7～8エリア)
※早い方は2年でエリアマネージャーへの昇格実績があります。
※転職者の8割は他業界・他業種出身の方。
　研修が充実しているので未経験でも安心です。

【当社の強み】
●「教育技術研究所」という部署を作り、各学校の定期テストの過去問などを研究し、
　確認テストなどを作成しているため、自信をもってカリキュラムや教材を提案することができます
●生徒に合わせたカリキュラムを自動で組めるシステムを開発
　講師の力量に左右されずに、確実に子どもたちの成績をアップさせられる仕組みを作っている
●保育園を運営するなど保育事業にも進出し、
　0歳から18歳までの子どもたちの教育に関われる企業
●外国人労働者増加等の時代のニーズに合わせて日本語学校事業も展開している
●教育と関わる様々な分野に進出し、
　緻密な事業戦略を次々に実行に移しており、これからも成長していく企業である

【募集背景】組織強化に伴い増員募集します

応募条件・求められるスキル

【必須】
・大卒以上
・転職回数1回まで（2社経験）
・教育への熱意
・施設の運営、接客、販売、営業などのご経験

募集要項

その他・PR

選考プロセス

1次選考：ウェブ個人面接
2次選考：SPI
最終選考：対面個人面接・筆記試験・適性検査

企業情報