★オープニング募集★未経験OK!学童保育の【運営スタッフ】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

【関西勤務／転勤なし】 ★U・Iターン…

正社員

仕事内容

【スターティングメンバー募集★】全国で学習塾を展開する当社が新規事業を開始。子どもたちの遊びや学びをサポート！◆1週間以上の大型連休あり

【遊びや学びの支援】
小学生を対象とした子どもたちの遊びや学習のサポートを行います！
全力で一緒に遊んだり、時には一歩引いて見守ったり。
子どもたちが安心して楽しく過ごせる空間づくりを行います。

東証スタンダード上場「株式会社京進」
当社は、全国で学習塾や英会話スクールの運営を行い、拠点数はなんと500以上。教育総合企業として新規事業をスタートさせます。

【他にも新規事業あり！】
例えば...
・介護フィットネス事業
・最新のIT技術を取り入れた新しい学習サービスの提供　など
売上は右肩上がり。安心の経営基盤です！

人をサポートする仕事だから、社員を大切にしています
●GW・夏・冬など約1週間の長期休暇
●年間休日118日+計画年休5日＝123日
●平均有休取得日数14.2日(23年度実績)
●勤続10年毎に旅行券30万円＋10日間休暇

その他にも、新生活応援金として最大35万円の支給や、最大20万円支給の子育て応援祝い金などを整備。
募集要項の福利厚生欄をチェックしてください★

募集要項

企業名	株式会社京進
職種	教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
勤務地	【関西勤務／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎本社京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 (新校舎開校後は京都府もしくは滋賀県にて勤務を予定※25年秋頃オープン予定）～住宅サポートあり～「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 ※当面転勤は想定していませんが、キャリアアップとして将来的に転勤の可能性がございます。
給与・昇給	大卒：月給24万円～26万5,000円＋諸手当＋賞与2回短大卒：月給22万2000円～24万7000円＋諸手当＋賞与2回 ※経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※大卒の月給には固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※短大卒の月給には固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし） ◆モデル初年度の年収 300万円～420万円（短卒の場合） 330万円～450万円（大卒の場合）弊社は「給与アップ努力宣言企業」です！【昇級・賞与】昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）社員の声を大事にする制度社員満足度調査経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）勤務希望調査（年1回）目標管理制度等
勤務時間	12:00～22:00の間でシフト制（実働：7時間30分）休憩時間：45分新規事業となりますが、会社全体では残業ゼロを推進しています！
待遇・福利厚生	各種社会保険完備報奨金制度退職金制度住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月）※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金賃貸住宅援助制度慶弔見舞金リゾートトラストエクシブ加入研修旅行(年1回) クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等) 社員持株制度永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円) 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円) 育児休業(男女不問／最大1年半) 時短制度(小6まで) 介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
休日・休暇	年間休日118日+計画年休5日⇒年間123日お休み週休2日制(日+他週1回/交代制) 祝日 GW 夏期休暇冬期休暇慶弔休暇有給休暇・半日休暇 ★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績)
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

一次選考を実施中（所要時間：1時間30分）
下記以外にも、柔軟に対応しますのでご相談ください。
※土曜日や19時～、20時～といった日程・時間帯も可能です

■8月■
8/02（土）11時～12時半
8/04（月）13時～14時半
8/06（水）19時～20時半
8/20（水）16時半～18時
8/23（土）11時～12時半
8/26（火）16時半～18時
8/29（金）19時～20時半
8/30（土）14時～15時半
※一部変更の可能性あり

個別面談を実施
選考時に5～10分程の面談を実施中。勤務地や年収など、不安なことがあればご相談ください

採用人数

複数名

その他・PR

募集の背景

はじめまして、京進です！
学習塾をはじめ、保育や介護、フードサービス事業などを展開しています。その拠点数はなんと、全国500拠点以上。海外にも事業展開を行っています。そんな私たちですが、この度、新規事業を開始します。共働きの家庭が増え、子育てのニーズに対応するため、学童保育事業をスタートさせることになりました★

新規事業の立上げメンバーを大募集します！

応募受付後の連絡

書類選考の結果や面接のご案内は1週間以内にメールでご連絡します。

書類選考のポイント

□■応募に迷われている方へ■□
教育業界に携わったことがない…
長く働ける職場がいい…

色々な不安があるかもしれません。
選考では面接とは別に個別面談を実施しています。不安を解決できるように一緒に考えましょう！

面接回数

2回を予定
※一次選考までに必要書類や検査の提出が終わり、合格していれば、一次選考と二次選考（部長面接）を同日に実施した実績もあります。

福利厚生（続き）

育児サポート休暇／誕生日や学校イベント等での有休取得推奨
WLBサポート休暇／友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨
資格取得支援／保育士やTOEIC等の語学検定など、業務関連資格の受験・講座料の補助
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（取得率4年連続100％、復職率85.7％）※男性の育児休業制度利用者50％（2023年度）
新生活応援金（最大35万円）、学費割引制度など

取材後記（マイナビ転職編集部から）

「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という経営理念に基づき、目指しているのは日本一の教育総合企業グループだという。この壮大な夢の実現を「長期構想」として目標に掲げ、社員一丸となって進んでいる同社。今後も社会貢献につながる多彩な事業を展開し、進化を続けていくだろう。こうした同社の想いに共感し、夢を一緒に叶えたいと想う方は、ぜひ応募を検討していただきたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

交通費支給
業務手当
役職手当
家族手当（1人1万円）
時間外手当

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】短大卒以上、資格・免許不問「子どもが好き」「子どもの成長に関わる仕事がしたい」方歓迎！知識や経験がなくてもOK♪
【応募条件】
・短大卒以上
・普通自動車運転免許

【こんなスキル・経験がある方はいかせます】
・心理学、社会学、体育学、社会福祉学、芸術学、音楽学、教育学部を卒業した方
・学童保育、児童館、その他児童福祉施設での勤務経験がある方
・教員免許、放課後児童支援員、保育士、社会福祉士の有資格者

【新生活を応援】最大35万円を支給
関西で働きたい！そう思って転職活動をされている方はぜひチェック★
UIJターン歓迎、支援します！
入社に伴い転居が発生した場合は最大35万円を支給します。

京進の社員が伝えたい！魅力ポイント★
・資格取得支援制度あり！
受験費や講座費用の補助があります。業務に関連する資格であれば、幅広く適用されるので、制度を利用して資格をGETしている社員も多いです。

・時短勤務が小6までOK！
時短勤務はお子さんが小学6年生まで可能です。子育てと両立するパパ・ママ社員がたくさんいます！

企業情報

企業名	株式会社京進
設立年月	1981年4月（創業1975年6月）
代表	代表取締役社長　立木康之（タチキヤスユキ）
資本金	3億2,789万円
従業員数	単体795名、連結2125名（2024年5月末）※正社員数
事業内容	小中生対象の進学教室高校生対象の進学教室個別指導教室英会話スクールネット学習事業個別指導のフランチャイズ事業日本語教育事業幼児対象の進学教室小学生対象の学童保育保育事業介護事業社会人教育事業国際人材交流事業フードサービス事業人材紹介事業経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください！長期構想・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人教育で世界一を目指しています！
URL	https://group.kyoshin.co.jp/

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