トップ医療機器 - 品質保証 - 正社員 - 東京都【港区本社※神谷町】家電製品の認証取得業務／最先端ヘルステックに強みをもつグローバルメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社フィリップス・ジャパン
掲載元 doda
【港区本社※神谷町】家電製品の認証取得業務／最先端ヘルステックに強みをもつグローバルメーカー【エージェントサービス求人】
品質保証
本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇◆【港区・麻布台ヒルズ勤務】世界に生活家電を届けるフィリップスにて認証取得業務・品質保証をお任せいたします！◇◆
＜認証確認業務＞
■本国チームへの日本国内取扱製品に関連する法令のアップデートと情報交換
・工業会や経産省のウェブサイトから関連法案のアップデートを入手し本国チームとの共有
・本国チームからの国内法案に関係する質問の回答及び協議
■新製品の導入に関する法令関係
・本国チームより対象法令判断に必要な関係書類の入手
・新製品の導入に関して対象法令の判定と本国チームへのフィードバック
・製品本体（主に定格銘版）等の法令要求項目記載の確認と承認
■電気用品安全法に関連する業務
・経産省に対して電気用品安全法に関連した必要書類の作成提出と管理作業
・電気用品安全法対象製品に対して認証機関への適合性確認試験の申請業務
・取扱説明書内の必要項目記載の確認
■電波法対象製品に対して認証機関への代理申請業務
・電波法対象製品に対して認証機関へ認証取得代理申請作業
・製品本体の定格銘版における認証番号記載の確認
＜品質保証業務＞
■ 当局対応
・重大事象発生時の消防署や経済産業省やNITEとの折衝
・リコール製品の経済産業省への定期報告
■ 製品導入サポート業務
・新製品導入前の取扱説明書、製品パッケージ、カタログ等のチェック
・ECサイトへの製品登録等に必要な安全認証書類の営業チームサポート
＜フィリップスジャパンの魅力＞
◎ヘルスケアとウェルビーイングにフォーカス：革新的で信頼性の高い製品を通じて、人々の生活を向上させることをミッションとしています。
◎多彩な製品ラインアップ：最先端の電動歯ブラシやシェーバー、家庭用医療機器など、幅広い製品を提供しています。
◎充実した福利厚生：同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。
Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇
・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます
・ボランティア制度…ボランティア活動を目的とした休暇の取得
・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨
など、他にも様々な制度が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・業界を問わず認証確認業務や品質保証業務の経験をお持ちで、今後は電気系の業務に高い関心をお持ちの方
・PSEや技適等の認証取得業務経験
・家電に関連する法規の知識を有する方（電安法、消安法、電波法、景表法、等）
＜歓迎要件＞
・当局対応経験のある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
・日常会話レベル以上の英語力
募集要項
| 企業名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
| 職種 | 品質保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜500,000円 固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■上記年収の他にインセンティブが御座います：年1回（3月）※会社・部門業績、個人評価による ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ フレックス制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮あり（東京以外） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ CareerDesignSeminar、国外語学研修、通信教育講座・技術研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ビジネスライティング、PCスキル、幹部候補養成コース等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、選択型福利厚生制度 ■PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ■自社健康保険組合 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修（オランダなど海外含む）、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コース 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、初年度有給休暇、Care Leave（年間10日間付与）、Sick Leave など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
原則として入社より6ヶ月が試用期間です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 1,986名 |
| 事業内容 | 【フィリップスジャパンについて】 同社は ”ヘルスケアへの貢献” を軸に、メイン事業である医療機器や世界トップシェアを誇る電動歯ブラシやシェーバーなどに代表される家庭用電化製品でお馴染みの「PHILIPS」ブランドを展開するオランダ本社「ロイヤル・フィリップス」の日本法人で、日本市場における同社製品の販売およびサポートを行っています。 2030年までに年間25億人の生活を改善することを目標に、ヘルステック(＝医療×IT) 領域のグローバルリーダーとして活動し続けております。 【事業領域】 医療機器、家庭用電化製品、パーソナルケア製品、照明機器、IoT製品など、幅広い領域で世界でシェアを誇っております。 【事業の特徴】 ・フィリップスは常に先進的な技術と製品の開発に力を入れています。特にヘルスケア分野では、AIを活用した画像診断機器や患者モニタリングシステムなどの革新的な医療機器を提供しており、病院や医療施設から高い評価を受けています。また、家庭用電化製品やパーソナルケア製品でも、最新技術を取り入れた消費者のニーズに応える高品質な製品を提供しています。 ・社員の自己啓発やキャリアアップを支援する制度が充実しています。研修プログラムやキャリア開発プランを通じて、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、社員の意見や提案を尊重し、組織の成長に反映させる風土が根付いています。 ・同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。 「Care leave制度」という有給とは別途で付与される10日間の本人／家族の為のケア休暇や、「Sick leave」という業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます。 また、1年に1回以上5日連続の有給を推奨しているなど、社員のプライベートにも配慮した他にも様々な制度が整っております。 |
| URL | http://www.philips.co.jp/ |
