トップ医薬品・化粧品 - 技術(化学・食品)系その他,薬事申請 - 正社員 - 東京都【東京/南青山】化粧品規制関連/薬事渉外G ※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド【エージェントサービス求人】
株式会社マンダム
掲載元 doda
【東京/南青山】化粧品規制関連/薬事渉外G ※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド【エージェントサービス求人】
技術(化学・食品)系その他、薬事申請
青山オフィス 住所:東京都港区南青山5…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎
▼募集背景:
グループ経営における市場競争力の強化及び規制対応強化をより推進するための募集となります。
・市場優位性・差別化するための国内外の薬事規制を遵守した商品訴求、コミュニケーションツールの戦略的な表現開発の強化
・コスト優位性に向け、原料の規制適合性評価を効率的に実施し、国内外の原料を選定・活用するための組織強化
▼業務内容:
薬事渉外グループにて、化粧品規制関連の業務を担っていただきます。
具体的には、
・規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務
・効果的な製品、販促物、広告等の表示内容の提案及び薬事適合性の確認・適正化に関する業務
・原料採用時の規制適合性評価
などを実施していただきます。
入社後、主担当としての業務を遂行しながらグループで行っている専門性の高い業務を幅広くご経験頂きたいと考えております。
<キャリアパス>
専門性の領域を広げながらも得意な領域を伸ばして、マネジメントやスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えてます。また、グローバルでのご知見やご経験を活かしながらのご活躍の場の機会もございます。
▼組織構成:
部門長(50代男性)、所属長2名(40代男女)、メンバー13名(30〜60代男女)
▼求める役割:
・国内外関係者と適切にコミュニケーションが取れ、課題に対し積極的な提案・取組みが出来る方
■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<以下経験が3年以上目安>
・化粧品に関する国内外の基本的な規制知識
・化粧品薬事業務に関する実務経験(原料、食品、医薬品など関連業界でも可)
■歓迎条件:
・海外規制情報(英語)の理解が出来る方
・化粧品処方知識のある方、医薬部外品申請経験者
募集要項
企業名 | 株式会社マンダム |
職種 | 技術(化学・食品)系その他、薬事申請 |
勤務地 | <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山5丁目1番3号 TS青山ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線・千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,700円〜333,000円 <月給> 279,700円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:35 <その他就業時間補足> 残業時間:月10〜20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:前払退職金(確定拠出年金制度あり) <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など <その他補足> ■在宅勤務手当、役付手当 ■企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄制度 ■団体生命保険、育英資金融資制度 ■介護休業制度(通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能) ■育休・育児勤務制度 ■オールウェイズカジュアルウェア(生産性向上のために通年にわたりカジュアルウェアを認める制度) ■副業制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も条件に変動なし
企業情報
企業名 | 株式会社マンダム |
資本金 | 11,394百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 619名 |
事業内容 | ■事業内容:(1)化粧品・香水の製造および販売 (2)医薬部外品の製造および販売 ■事業所: □国内 ・本社・研究所/大阪市中央区 ・工場/兵庫県 ・営業所/札幌、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡 ・グループ会社国内3社(株式会社ピアセラボ/大阪市、東京都)(株式会社エムビーエス/大阪市)(株式会社マンダムウィル/大阪市) □海外 ・拠点/インドネシア、タイ、フィリピン、マレーシア、シンガポール、台湾、中国(香港)、韓国、中国(中山)、中国(上海)、インド、ベトナム ・工場/インドネシア、中国 ■取扱ブランド:「ギャツビー」「ルシード」「ルシードエル」「ビフェスタ」等 ■企業理念:『Human to Human 私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です』男性化粧品・女性化粧品の分野で、国内のみならずアジアを中心とした人々の日常に「おしゃれで楽しいコンセプト」「確かな技術に裏づけされた新しい価値」を提案するマンダム。同社は、人が喜ぶ姿を想い描き(想像)、人に役立つ価値を生み出す(創造)ことを「人間系」という言葉で表現し、これを尊重する企業でありたいと考えています。マンダムは2027年の創業100年に向けて、世界中の生活者へのお役立ちを追究し、進化を続ける企業です。 ■生活者発・生活者着のOnly-oneマーケティング:マンダムのマーケティング理念である「生活者発・生活者着」は生活者のウォンツに応える・インサイトを満たす目的でつくられた商品が本当にそうであれば生活者に“満足”を提供でき、企業は売上と共に“利益”を得るという構図となっています。 ■業務の生産性アップとTPOに合ったファッションセンスの向上を目的に「オールウェイズ カジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。 ■コーポレートスローガン:BE ANYTHING, BE EVERYTHING なりたい自分に、全部なろう。2021年9月1日より会社のロゴマークを一新し、併せて新たにコーポレートスローガンを策定しました。「自分らしく生きること」や「ありたい自分」を実現していくことへのサポートを行い、実現できる社会を持続的に創りあげていくことで、人々のウェルネスの実現にお役立ちしていきたいと考えています。 |
URL | http://www.mandom.co.jp/ |