トップ物流・倉庫 - 社内システム開発・運用,社内システム・運用・サポート系その他 - 正社員 - 佐賀県【佐賀】情報システム ※課長・課長補佐クラス ※転勤なし
株式会社トワード
掲載元 イーキャリアFA
【佐賀】情報システム ※課長・課長補佐クラス ※転勤なし
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
佐賀県神埼市神埼町志波屋1480 JR…
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500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社情報システム部門の責任者として従事していただきます。
【職務詳細】
・情報システム部門のマネジメント(メンバー育成/業務指示/評価)
・社内ITインフラ全般の規格、運用、改善
・社内ヘルプデスク業務の品質向上、対応フローの改善
・DX推進やセキュリティ強化に関する企画、推進
・外部ベンダーとの折衝(システム導入、運用保守、障害対応)
【同社について】
・2025年2月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」をオープンしました。最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターです。
数年以内に上場を目指している同社。働き方や安定した仕事量など、職場環境の改善を行って、働きやすい職場作りを進めています。
長く働き続けやすいから、ライフプランも立てやすい。そんなスタッフを大切にしている「トワード」の仲間になりませんか?
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメント経験(リーダー、サブリーダー、課長補佐など)
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する幅広い知識
【尚可】
・課長クラス以上でのマネジメント経験
・IT戦略立案、システム導入プロジェクトのリード経験
・セキュリティ関連の実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社トワード |
職種 | 社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他 |
勤務地 | 佐賀県神埼市神埼町志波屋1480 JR長崎本線「神埼」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額390000円 賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績による 昇給:年1回 ※会社業績による ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 子女手当(一人あたり3,000円)、住宅手当(世帯主10,000円/非世帯主5,000円)、深夜手当、地域手当(5,000円)、制服貸与、資格取得制度、交通費支給、退職金制度、マイカー通勤OK、再雇用制度、その他(旅行・ホテル・飲食店が安く利用できます!) ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日:108日】シフト制(休日:月9日)※ただし基本的には日祝休み 有給休暇(10日~20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(1~2回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社トワード |
設立年月 | 1951年1月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、情報システム開発販売業、物流センター事業、物流機器販売業、食品リサイクル事業 【会社の特徴】同社は佐賀県神埼市に本社を構える総合物流企業で、食品・日用品を中心に、低温から常温まで幅広い温度帯に対応した輸配送サービスを提供しています。九州・関東エリアを結ぶ自社物流ネットワークを活かし、東京・北九州などの拠点や複数の大型物流センターを組み合わせた効率的かつ高品質な物流体制を構築。厚木・福岡・吉野ヶ里など各地に低温物流センターを配置し、鮮度や品質を保持したまま確実に商品をお届けしています。 また、環境保全にも積極的に取り組み、リサイクルプラントの運営や省エネルギー化の推進、環境負荷の低減に努めています。さらに、災害時の緊急物資輸送など社会的役割も果たし、地域社会への貢献も重要な使命としています。 創業以来培ってきた「安全・確実・迅速」という信念のもと、社員一人ひとりが高いプロ意識を持ち、顧客満足度の向上に全力で取り組んでいます。今後も時代の変化やニーズに柔軟に対応し、より高付加価値な物流サービスを提供し続けることで、お客様にとっ… |