トップ建材・住設機器 - 土木施工管理 - 正社員 - 富山県【砺波市年間休日120日/施工管理職◆公共工事(土木)における発注者支援業務【エージェントサービス求人】
技建開発株式会社
掲載元 doda
【砺波市年間休日120日/施工管理職◆公共工事(土木)における発注者支援業務【エージェントサービス求人】
土木施工管理
国土交通省 北陸地方整備局 利賀ダム工…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
■発注者支援の監理業務!休日出勤ほぼ無で働き方◎
■現場近くの配属で転勤なし!基本的に客先固定
■社員定着率92%
■業務概要:
社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。
■業務詳細:
・発注者支援業務(工事監督支援業務・積算技術業務等)を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。
■配属先の編成:
各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。
国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。主に発注者側と工事業者の間に立つポジションですので現場常駐の施工管理は必要とせず、書類業務などにも集中しながら効率よい働き方を実現できます。また、現場先には一級施工管理技士の技術者がおり、ゆくゆくはその方の後任をスペシャリストとして担って頂くため、業務を徐々に引き継いで頂きます。
■働き方:
・年間休日120日
∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております。
・残業20H
∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますがそれでも30Hほどです。普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。
・転勤無し
∟転居を伴う転勤は一切ございません。
■資格取得支援について:
当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。
・受験のための講習
・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助
・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級)
■歓迎条件:
・土木工事の施工管理経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
募集要項
企業名 | 技建開発株式会社 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 国土交通省 北陸地方整備局 利賀ダム工事事務所 住所:富山県砺波市太郎丸1丁目5番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜240,000円 その他固定手当/月:57,000円〜200,000円 <月給> 240,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ※その他固定手当:現場手当30,000円〜50,000円、特別手当25,000円〜50,000円、資格手当2,000円〜100,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務地により異なります※残業:月平均20時間(繁忙期を除く) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5,000円、子3,000円/月 住宅手当:条件あり 寮社宅:社員寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得費用補助、資格取得報奨金(技術士資格取得時には100万円を支給します) ※当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 <その他補足> ・都市手当(1〜3万円/月) ・遠隔手当(1〜5万円/月) ・確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤はほとんどありません 年末年始休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり)他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変動はありません
企業情報
企業名 | 技建開発株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 243名 |
事業内容 | ■事業内容: ・施工管理部:社会資本整備の最前線で発注者支援業務(工事監督支援業務・積算技術業務等)を行います。工事監督支援業務は公共工事と民間工事に対応し、どちらも専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ・技術部:公共事業の各種プロジェクト、企画/調査/測量/設計、都市計画、環境計量証明事業を展開しています。 ・インフラインスペクション事業部:日本経済の成長と共に、急速な発展を遂げた道路・橋梁・トンネル等の道路ストック及び、河川砂防施設並びに農業土木施設について、専門知識と経験を積んだ技術者が点検・調査を行い、老朽化・劣化の進捗を診断し、その対応策を提示することによってインフラストックの維持管理、保全に貢献します。 ■理念: 礼儀正しく、明るく、元気で前向きなわが社は本物の一流技術屋集団として、社員と家族とお客様と、共に成長、発展し、共に幸せになり、共に地域に貢献します。 ■特徴(TOPICS): ・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。 ・ビジョンと使命:当社は、持続可能な未来を築くために挑戦を楽しむことを信念としています。私たちは、社会に変革をもたらし、社会的な価値を提供することを使命としており、従業員一人ひとりがその一翼を担っています。 ・チームワークと協力:私たちの成功の鍵は、協力とチームワークにあります。個々の力を最大限に引き出し、異なるバックグラウンドやスキルセットを持つ人々が一堂に会して、革新的なソリューションを生み出しています。皆が持ち寄る多様な視点こそが、私たちの強みです。 ・従業員の成長と満足:私たちは従業員の成長を重視し、各個人が自身のキャリアパスを築くことをサポートしています。リーダーシップの力を引き出し、スキルセットを広げ、新しい挑戦に取り組むことで、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 ・イノベーションと柔軟性:変化が激しい現代のビジネス環境において、私たちは柔軟でイノベーティブなアプローチを大切にしています。新しいアイディアを歓迎し、失敗を恐れず学び精神を持ち、常に進化し続けています。 ・年間休日120日以上と働きやすい環境です。 |
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