トップコンサルティング - 投資銀行業務,M&A - 正社員 - 東京都【金融経験者歓迎】ファイナンス支援(M&A)※東証プライム上場光通信グループのファイナンス支援【エージェントサービス求人】
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株式会社HBD
掲載元 doda
【金融経験者歓迎】ファイナンス支援(M&A)※東証プライム上場光通信グループのファイナンス支援【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、M&A
本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場・光通信グループの資本業務提携・新規事業開発を担うコア・カンパニー】
■職務内容:
光通信グループ会社の経営を推進していくことがメインミッションとなります。
主にファイナンスの部分におけるM&A、事業買収/売却、資金調達支援、未上場子会社管理のファイナンス担当をお任せいたします。
全体でも100社を超すグループ子会社の資本政策に対しシナジーの創出や資本増強などの側面で支援を行っていただきます。
<具体的には以下業務を行っていただきます>
◎ノンコア事業の売却によるグループ全体の資本効率の向上
◎上場を目指す子会社のエクイティ調達支援(IPO支援)
◎グループ非上場子会社経営管理
成果に応じたインセンティブを重視してあり、年収UP・キャリアUPも期待できる環境となっております。
■配属先について
ファイナンス部門に配属予定ですが、
投資企画・アライアンス・社長室などの資本政策部門との連携が多く、幅広いポジションでオファー検討をさせて頂きます。
■金融業界出身者を優遇します
専門性の高い業界である為、一定数業界内の専門知識は必要です。
未経験の方も多数いらっしゃいますが、特に経験者は優遇を致します。
■組織構成:20代中盤〜40代前半までの10数名の組織です
証券、銀行出身だけにとどまらず、幅広いバックグラウンドの社員が活躍中。経歴ではなく「実績」で正当な評価をする社風です。
経営者と話すことが多いため、クライアントの状況、心情を引き出し、理解したソリューション提案の経験なども活かしていただけます。
■働き方について:
柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただくため、フレックス制度を導入。
みなし残業代として45時間分の給与は必ず支給しておりますが、社内制度として月間20時間以上の残業は原則禁止としております。※マネジメントの指標にもなっています。
自身のミッション遂行だけでなく、新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかの経験1年以上
・金融業界での法人営業
・ファイナンス関連業務のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社HBD |
職種 | 投資銀行業務、M&A |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜 固定残業手当/月:70,000円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■成果・実績に応じたインセンティブあり ※年収モデル 820万円 入社2年目(月給55万円+賞与48万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■定期健康診断 ■育児・介護支援制度 ■慶弔見舞金 ■持株奨励手当 ■独立支援制度 ■起業支援金 等多数 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇4日、年末年始休暇5日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社HBD |