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株式会社ツカダ・グローバルホールディング

掲載元 doda

【竹芝本社】外資系ホテルの社内SE(マネージャー候補)◆NW・システムの運用◆ウエディング事業を展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区海岸1-16-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【マネジメント経験歓迎◎/東証スタンダード上場企業/ウエディング総合プロデュース企業/ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業など、幅広い事業を展開】

■業務内容
ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など、当グループホテル内の社内SEとして、以下業務をお任せいたします。
・ネットワーク・サーバ・システム環境の運用管理
・ベンダーコントロール
・予算の作成、管理
・システム監査対応
・ヘルプデスク業務(お問い合わせ対応)
・チームマネジメント  など
※ご経験・スキルの応じて、マネジメント業務をお任せいたします。

■魅力
社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。

■組織構成
※2024年10月1日現在
計10名: マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名
男女比:男性(7名)、女性(3名)

■等級制度について
役割等級制度を採用しています。各等級(役職)の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。

■ツカダ・グローバルホールディングについて
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。

■当社の運営するホテルについて:
当社グループは、2011年に「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」の運営を、2013年に「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」の経営を開始しており、世界60か国以上に広がるインターコンチネンタルホテルズ&リゾーツから受け継ぐ、質の高いおもてなしを提供しています。
その後、2016年に「ストリングスホテル名古屋」を、2020年には日本初上陸のブランドを冠するライフスタイルホテル「キンプトン新宿東京」をオープンしており、現在はこの4つのホテルを展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT領域でのマネジメント経験 2年以上
・インフラ、アプリケーションの基礎知識
・ネットワーク/セキュリティの基礎知識

■歓迎条件:
・ホテル立ち上げ経験、外資系ホテル経験 2年以上
・システム導入やリプレイスの経験

募集要項

企業名株式会社ツカダ・グローバルホールディング
職種プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円〜347,000円
固定残業手当/月:40,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,000円〜447,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は固定残業手当20~40時間分として支給(超過分は別途支給/残業実態が無い場合も全額支払い)
■昇給:基本的に年1回/4月
■賞与:年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給
※上記年収には年間実績3ヵ月分含む
※賞与額は会社業績・個人評価により変動あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)
■階層別研修、職種別研修

<その他補足>
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社ツカダ・グローバルホールディング
資本金472百万円
従業員数91名
事業内容持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業
 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)

■企業理念:
【MISSION】
 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
URLhttp://www.tsukada-global.holdings/
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