【大分】電気設計エンジニア｜製造装置メーカーでの業務◆キャリアアップ可／年休123日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：大分県杵築市受動喫煙対…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞

■業務概要：
半導体、自動車、医療分野の製造装置メーカーでの電気設計業務をお任せします。多様な分野の装置設計を担当いただきます。

■業務詳細：
・半導体、自動車、医療分野の製造装置の電気設計
・電気回路図の作成および配線設計
・制御システムの設計とプログラミング
・装置の試作、テスト、改良

◇使用ツール
PLC・シーケンスプログラミング（三菱）、PLC・シーケンスプログラミング（オムロン）、PLC・シーケンスプログラミング（キーエンス）、PLC・シーケンスプログラミング（その他）

■働く魅力：
・多様な分野の製造装置に関わることで幅広い技術スキルを習得可能
・最先端の技術に触れながら、実践的な経験を積む機会
・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境
・安定した企業での勤務により、長期的なキャリア形成が可能

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計に関する知識を有する方（学歴上もしくは1年以上の業務経験等）

■歓迎条件：
・電気設計の実務経験
・PLC（プログラマブルロジックコントローラ）のプログラミング経験
・電気工事士や関連する技術資格
・プロジェクトマネジメントの経験やコミュニケーション能力

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	電気・電子制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：大分県杵築市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜350,000円＜月給＞ 240,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数＜その他補足＞社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制、祝日休み、夏期・年末年始休暇（当社カレンダー）による、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣です。（特定技術者派遣）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。・幅広い技術領域への対応機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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