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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【神奈川】生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
F4069/生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所
【業務内容】
国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
・生産領域のToBeシステム機能配置検討(SAPおよび生産系周辺システム)
・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自動化推進
【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課
【募集背景】
1)建築・産業カンパニーへのERP(SAP)・MES導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する
2)生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの生産モジュールおよびMES領域の企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。
【キャリアステップイメージ】
工(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 神奈川県 |
給与・昇給 | 600~910万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 社員寮(独身寮)/確定拠出年金401k/社員持株会制度/財形貯蓄/退職金/育児休暇制度/資金貸付制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考・適性検査→一次面接(現場担当者)(場合によっては+工場見学)→最終面接(役員)→内定
必要なスキル
□必須要件
・製造業(非プロセス)の生産関連業務の実務経験目安3年以上
・生産部品や生産設備に対し、生産設備改善・更新業務経験目安3年以上
・生産管理システムの実務運用経験
□歓迎要件
・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ERPの生産モジュールの開発経験
・MES、スケジューラの開発経験
・製造業における生産情報(データ)分析~課題抽出~改善提案~改善業務経験
└例えば、構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消
・海外勤務経験
□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。
□使用アプリケーション・資格
・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、デー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1920年5月 |
資本金 | 804億円 |
事業内容 | 【未来へのACTION×SOLUTION】 ■荏原グループは1912年にポンプメーカとして創業以来、「ものづくり」を通じて、人、社会、環境の未来を考え続けてきました。これからも、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5つのカンパニーでお客さまのニーズに応えていきます。そして、それぞれの事業分野で身近な暮らしに不可欠な社会インフラや、世界の産業を支え、さらには環境エネルギー問題の解決や先端技術の発展に貢献していきます。 -世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える- 荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 安全・安心かつ快適な生活を実現し、産業の発展さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する優れた製品技術や取(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |