トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 茨城県【水戸／転勤無】土木設計◆地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎【エージェントサービス求人】
株式会社水工エンジニアリング
掲載元 doda
【水戸／転勤無】土木設計◆地域密着企業／残業平均25.6h／賞与年3回／土日祝休／働き方◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
本社 住所：茨城県水戸市笠原町1220…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】
★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎
★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎
★上水、下水、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野に精通できる◎
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
主に公共事業に関する、道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せします。
＜一日の流れ＞
9:00〜12:00：官公庁担当者と打ち合わせ
13:00〜17:00：土木設計業務
17:00〜18:00：社内会議（工程会議）
＊対象エリア：茨城全域を予定
＊官公庁案件中心(元請け)
＊個人ではなくチームで対応します
＊他部署への配属変更・横移動なし
＊計画から管理はワンストップ体制
＊bricsCADを使用
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担！
他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
■組織構成：
7名（男性3名/女性4名）
年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です！
■業務に集中できる環境：
今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。
■同社オリジナルの制度
・「Eワーク」
通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。
・「ちょいスマ」
15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！
・「Switch」
週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・地元コンサルタントでの土木設計5年以上
・測量に関わった経験がある方
(現況平面測量に関わる経験があればOK)
・道路、構造物などの設計ができる方
※要普通自動車免許
※高卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社水工エンジニアリング |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,500円〜411,700円 ＜月給＞ 323,500円〜411,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5カ月分）※昨年度実績 ■モデル年収： 年収650万円／42歳／係長職 年収550万円／35歳／主任職 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業25.6時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子 1人につき7,000円 住宅手当：家賃補助制度あり（20,000円/月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：はぐくみ企業年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5千円／月、測量士5千円／月等） ■資格取得一時金／技術士:50万円、RCCM:10万円 ■有資格者による社内勉強会（随時）等 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役割手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■企業年金制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■社内表彰制度 ■社内レクレーション（親睦会、BBQなど） ■資格取得支援制度（費用会社負担） ■育児時間短縮勤務制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※第3土曜日のみ出勤 ■基本土日祝休み ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■平均有給休暇取得日数12.4日（前年度実績） ※取得率は80％ |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社水工エンジニアリング |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 51名 |
| 事業内容 | ■事業概要 創業40年以上の歴史を持つ同社。 茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。 街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 |
| URL | https://www.suiko-eng.co.jp/ |
