トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 茨城県【茨城・神栖市】設備保全／環境保全に貢献する木材メーカー
非公開
掲載元 イーキャリアFA
【茨城・神栖市】設備保全／環境保全に貢献する木材メーカー
建築・施工・設備工事系その他
茨城県神栖市
￥
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務
・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います）
■業務の特徴
・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。
・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）
・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。
・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■歓迎条件
・電気工事士1種もしくは2種の資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与（詳細）＞ 予定年収：500万円 ~ 600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,000円 ・その他の手当等付記事項 ・子供手当（支給要件あり）：１人 １０，０００円／月、２人 ２５，０００円／月、３人 ４５，０００円／月 ・住宅手当：１８，０００円（支給要件あり） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：115日 ・休日：日曜日、祝日 ・週休二日制 ・その他の休日：当社カレンダーによる ※月１～２日程度、土曜・祝日出勤の場合あり ※盆・年末年始、長期休暇あり ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
