トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 茨城県【茨城・神栖市】設備保全／環境保全に貢献する木材メーカー
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【茨城・神栖市】設備保全／環境保全に貢献する木材メーカー
建築・施工・設備工事系その他
茨城県神栖市
￥
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務
・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います）
■業務の特徴
・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。
・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など）
・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。
・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
■歓迎条件
・電気工事士1種もしくは2種の資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与（詳細）＞ 予定年収：500万円 ~ 600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,000円 ・その他の手当等付記事項 ・子供手当（支給要件あり）：１人 １０，０００円／月、２人 ２５，０００円／月、３人 ４５，０００円／月 ・住宅手当：１８，０００円（支給要件あり） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：115日 ・休日：日曜日、祝日 ・週休二日制 ・その他の休日：当社カレンダーによる ※月１～２日程度、土曜・祝日出勤の場合あり ※盆・年末年始、長期休暇あり ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・8時00分 ~ 17時00分
・休憩時間：60分
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＜事業内容・会社の特長＞ ■事業内容 住宅構成用部材の製造販売事業を展開しています。全国展開した物流ネットワークを使った即納体制で全国に部材を供給、さらに住宅の設計図を基にあらかじめ構造材の接合部加工を行うプレカット加工を自社で行い、お客様のニーズに応じ行っています。製造から物流までの一貫した体制を持つことが特長であり、コストパフォーマンスに優れる高品質な住宅づくりを支えています。 ■バイオマス発電について 当社は、全ての生産拠点にバイオマスプラントを備えています。原木を製材する過程で副産物として発生する樹皮などをバイオマス燃料として大型自家発電ボイラーに供給しています。原木は副産物を含め余すことなく活用されます。 |
