トップ医薬品・化粧品 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【業界未経験者活躍中】自社ECサイトCRM担当◆自社化粧品ブランド/アロベビーなど展開/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社SOLIA
掲載元 doda
【業界未経験者活躍中】自社ECサイトCRM担当◆自社化粧品ブランド/アロベビーなど展開/リモート可【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
★本社 住所:東京都港区南青山1-1-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜売上好調のための増員/リモート・フレックス可/高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開/人気Youtuberとのコラボ製品なども展開〜
公式ECサイトのCRMの施策立案、施策実行をお任せします。
これまではブランド力による一定のLTVに支えられてCRMに積極的に取り組めていませんでしたが、事業・ブランドの更なる成長のためにCRMの強化を牽引いただきます。既存ブランドはもちろん新規ブランドの立ち上げ・CRMなどにも関わることで、デジタルマーケティングのスキルアップが目指せるポジションです。
■業務詳細:
・LTV最大化に向けた数値分析・戦略立案
・購買データ・アクセスデータを基にした顧客セグメント分析
・リピート促進施策や離脱防止施策の設計
・CRM施策の企画・運用
・LINE、メルマガ、同梱物などのチャネルごとの企画・シナリオ設計
・配信コンテンツのディレクション、ライティング
・A/Bテストなどの効果検証、改善サイクルの推進
・外部パートナーとの連携・ディレクション
・必要に応じた新規ツール導入や運用改善の提案
(ご希望があれば)新ブランドのCRM立ち上げにも参画可能
■やりがい:
・ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、特にAmazonや楽天市場での成長が顕著な、会社の成長を支えている重要なポジションです。
蓄積されたブランドマーケティング・ECマーケティングのノウハウをベースにしながら、公式サイトおよびプラットフォームを徹底的に研究しビジネスを進めています。海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。
・さまざまなフェーズのブランドがあるため、複数の獲得手法に試みることはもちろん、獲得後のLTV最大化などにも関わることができ、幅広いWebマーケティングをご経験いただけます。
■組織構成
17名(男性:5名/女性:12名、うち1名マネージャー)
∟うちCRMチーム 5名(男性:1名/女性4名)
・旅行代理業の広告運用や記事LP制作・オウンドメディア記事制作、広告代理店営業などの前職経験のあるメンバーが活躍しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験がある方
・データ分析や数値管理に苦手意識がなく、PDCAに前向きに取り組める方
・CRMやLTV最大化施策に携わった経験(ジャンル不問)
■歓迎条件:
・美容・化粧品への興味・関心
・裁量をもって積極的にチャレンジしていきたい方
・数字の分析やPDCAを回して数字で結果を出すことが好きな
募集要項
企業名 | 株式会社SOLIA |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 東館10階 勤務地最寄駅:地下鉄線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 351万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,720円〜301,590円 固定残業手当/月:58,280円〜83,020円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜384,610円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年1回(職位及び会社・個人業績に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6か月定期代を1か月ずつ按分して支給) 住宅手当:レントプログラム 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ビジネススキルの社内トレーニングを実施(戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等) ・参考図書・資格取得・セミナー補助費 <その他補足> ・バースデービューティ:誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可 ・従業員販売:自社商品を半額で購入可能 ・シャッフルランチ:月1回グループ分けしランチを実施 ・ファミリーサポート制度:シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度 ・レントプログラム:会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度 ・フリードリンク:オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置 ・時短/産育休取得実績あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社SOLIA |
資本金 | 6,550百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 52名 |
事業内容 | ■企業概要: ・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画〜製造〜販売事業を展開。 ・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】 をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。 ・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。 |
URL | https://www.solia.co.jp/ |