【東京：リモート】QAマネージャー（第一グループ）　※年間休日120日以上

サーバー運用・保守、品質管理

東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署にて、マネージャー職を募集します。クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件／人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。
チーム規模は全体て30名～50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は億単位なります。配属先により各ウェイトは異なりますが、事業部の戦略・戦術をご自身のチーム特性に落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していくポジションになります。

＜業務内容＞
・売上創出に向けた組織体制の戦術設計・運用
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般　など
昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。
共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
１）下記を含むマネジメント経験3年以上
　・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
　・メンバーの人事評価
２）クライアント折衝の経験2年以上
３）ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上
または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識　　※プロジェクト参画経験があると望ましい

募集要項

企業名	ポールトゥウィン株式会社
職種	サーバー運用・保守、品質管理
勤務地	東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル（秋葉原センター）各線「秋葉原」駅　徒歩4分勤務地変更の範囲:会社が定める場所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：504万～778万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費（月額上限5万円）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株会／副業可／資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）／表彰制度／部活制度／オフィス内お菓子販売／保養施設／社内ワンコイン整体・休養室／資産形成セミナー／ハラスメント対策 ■勤務時間：10時00分～19時00分（※部署や業務内容により一部異なります）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）／フレックスホリデー／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）／年末年始休暇／育児・産前産後・介護休暇／慶弔休暇、など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→　一次面接　→　適性検査（web）→　二次面接　→内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回

企業情報

企業名	ポールトゥウィン株式会社
設立年月	1994年1月20日
資本金	3,000万円
事業内容	【事業内容】・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業・採用マッチングシステムの運営【会社の特徴】～デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い～デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。

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【東京：リモート】QAマネージャー（第一グループ） ※年間休日120日以上