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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

コクヨ株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【内製開発/エンジニアリングマネージャー】在宅・退職金有

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区港南1丁目2番70号 品川…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「【内製開発/エンジニアリングマネージャー】在宅・退職金有」のポジションの求人です
【採用背景・ミッション】
中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。
エンジニア組織は2024年7月に組織され、2027年頃までに40名程度まで拡大をしていく予定であり、
今回、エンジニアリングマネージャー(EM)として、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきながら、組織作りにまつわる様々な業務をお任せできる方を募集いたします。
エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。

【職務内容】
■内製エンジニア組織のEMとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。
■組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般※開発実務寄りはマネジメント業務中心にワーク頂く予定。
■部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みの推進

〈2025年度の業務テーマとしては以下を想定〉
・システム開発のスピードアップ
・生成AIを活用したアプリケーション開発
・DevOps体制の構築とCCoEとの協業
・新卒エンジニア研修体制の確立
・組織人員拡大
※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。

【技術環境】Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle

【魅力】
・キャリア:立上からおよそ1年で1名から20名規模まで拡大をしており、企業としても再注力をしている組織の立上期のため、エンジニアの育成プランや対外的な発信も含めた風土醸成に積極的に関わって頂くことができます。
・IT投資:バリューチェーン業務生産性改革や購買プラットフォームのインフラ整備、リアルとECを繋ぐOMO構築に向けて100億円(25年~27年)を予定
・充実した就業環境:リモート(週半…

募集要項

企業名コクヨ株式会社
職種その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地東京都
港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス18F
給与・昇給年収 800 ~ 1000 万円
※前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:45~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇:10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
【制度備考】同社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度あり(●個人の多様性を前提としたフェアな配分●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援●健康・学びへの投資を後押し)※1: 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名コクヨ株式会社
GLIT
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