【浜松町】自社アプリのデジタルマーケティング／新規ユーザー獲得、利用率向上施策、コンテンツ企画など【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

1＞コスモ石油マーケティング株式会社…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【WEB広告に携わった経験◎「カーライフスクエア」など、ガソリンスタンドユーザー向けアプリ／購買データや行動データなどデータ分析】

コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油マーケティング（株）へ出向となり、アプリマーケティングをお任せします。

■業務詳細
各種データ（購買データ、行動データ、アンケートデータなど）を分析・活用した、自社アプリにおける以下業務
・自社アプリの新規ユーザー獲得
・自社アプリの利用率向上
・CRM施策の立案と、MAを用いた実践〜PDCA
・アプリコンテンツの企画、アップデート
・App Push等のCRMチャネルの運用経験、およびその知識
・戦略的思考、顧客起点での業務推進力
＜使用ツール＞
GoogleAnalytics、AdobeAnalytics、CMSツール、MicrosoftOffice製品全般・BIツール（DOMO）・社内ワークフローシステム各種など

■配属予定
コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部デジタルマーケティンググループ

■部署概要
デジタル領域での先端的取り組みを推進させるべく、2022年10月に発足した組織です。
具体的な施策領域として2つの分野と３つの施策を掲げています。
＜分野＞
・カーライフ分野（リース車販／車検等)
・ホームライフ分野（でんき等)

＜施策＞
1:カスタマーエクスペリエンスの向上
2:デジタルとデータサイエンスを主軸としたマーケティングの高度化
3:スピード感のある施策展開(PDCA)による収益拡大

＜配属グループ業務概要＞
アプリを活用したマーケティングの高度化（新規獲得、顧客育成、アプリ活用など）と付随する業務。

＜配属グループの魅力＞
・アイデアとデータを活用し様々な経験をすることができます
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です
・自由な発想を尊重し、チーム全員がアイデアを出し合いながらプロジェクトを進めています

■本ポジションの魅力
・最新のデジタルツールやマーケティング技術を駆使し、業界をリードするキャンペーンの展開が可能で、施策の効果を大きく体感できます。
・残業時間は月20時間程度、週2回程度在宅勤務も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・以下の実務経験（目安：3年以上）
┗GoogleAnalytics、AdobeAnalyticsなどの解析ツールを用いた実務経験
┗デジタルマーケティング
┗Web広告出稿（代理店と連携も可）

■歓迎条件：
・CMSツール利用（種別問わず）
・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進した経験
・事業会社でのマーケティング業務の経験
・デジタルとリアル店舗を活用するプロモーション企画の立案と実行
・SNSチャネル運用

募集要項

企業名	コスモ石油株式会社
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細1＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜540,000円＜月給＞ 380,000円〜540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名	コスモ石油株式会社
資本金	100百万円
従業員数	1,355名
事業内容	【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
URL	http://www.cosmo-oil.co.jp/

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