【大崎】マーケティング◆世界中のモビリティに貢献するグローバル戦略立案／年休128日／フレックス【エージェントサービス求人】

海外営業、営業企画・販促戦略

東自二支店住所：東京都品川区大崎1-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜在宅勤務相談可／東証プライム上場・NSKグループ／退職金制度あり〜

■主要業務：
（1）グローバル販売予算の作成（各地域：日本・米州・欧州・中国・アセアン他の販売予算とりまとめ）…各地域で作成された販売予算の集計・管理
（2）グローバル販売実績・見通し管理（各地域：日本・米州・欧州・中国・アセアン他の販売実績・見通しとりまとめ）…各地域で作成された販売実績・見通しの集計・管理
（3）グローバル拡販案件の登録及び進捗管理…各地域より出て来た新規案件情報のとりまとめ
（4）グローバルでの中期戦略構築…中長期の戦略立案

■業務詳細：
（1）メール・電話含むコミュニケーション対応
社内：グローバル案件に関わる関係部署（海外拠点含む）とのコミュニケーション
※面談、電話、メール、Web（Teams/Zoom等）でのコミュニケーションとなります
※海外拠点によっては英語でのコミュニケーションあり
（2）一般事務・資料作成
・経営会議等資料作成（月次報告、投資申請など）
・グローバル販売データのとりまとめ支援
※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業

■組織構成：
大崎のマーケティンググループは3名で構成されています。
また、営業アシスタントサポートメンバーが別に居ります。

■私たちの想い：
私達の会社のミッションは「世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。」です。大きく進化・変化するモビリティにステアリング製品で貢献することに我々と一緒に情熱を持って誠実に取組んで戴ける方々を歓迎します。
私達のステアリング製品ビジネスを通じて、「お客様の満足」「会社の成長」「自己の成長」を達成したい、達成出来るとお考えの方々のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業または他業界（コンサル、広告代理店、リサーチ会社等）において、営業、商品企画、市場調査、マーケティング、製品開発、事業企画、営業企画等の業務経験がある方
・今後商品企画業務に取り組みたいと強い志を持っておられる方

■歓迎条件：
・自動車の基礎知識、製造業の仕組み、自動車の営業などの理解
・国内外における市場動向分析、商品企画、事業計画等の経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
初級レベル（TOEIC(R)テスト500点以上目安）※英語でのドキュメント作成が可能なレベル以上

募集要項

企業名	NSKステアリング＆コントロール株式会社
職種	海外営業、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞東自二支店住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円〜578,000円＜月給＞ 317,000円〜578,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:25 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:25
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可能社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育 ■通信教育補助＜その他補足＞ ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■保養所（健康保険組合）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年間有給休暇：15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日数は暦により変動があります。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	NSKステアリング＆コントロール株式会社
資本金	200百万円
平均年齢	46.7歳
従業員数	406名
事業内容	■会社概要：主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。 ■事業内容：ステアリング製品（機械部品、電気電子製品（ECU、モータ、センサ）、ソフトウエア）の開発、製造および販売 ■会社設立の背景：日本精工株式会社のステアリング事業は、1959年からトラック向けに生産を開始、1988年に軽自動車向けEPSの生産を開始して、これまで世界中のお客様に事業を展開してきました。2010年にはEPSの電子制御ユニット（Electronic Control Unit：ECU）を自前で開発するため、株式会社ADTechを設立、その開発をスタートしました。そして2023年4月には、ADTech に日本精工の主要なステアリング事業を集約し、グローバル統括会社として再編、同時に社名を「NSKステアリング＆コントロール株式会社」へ改称し、ステアリング事業の強化を図っています。 ■目指す姿：＜ミッション＞世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。＜ビジョン＞「Steering＆Control」を追求し、モビリティライフを変える。技術、製造と品質を弛まなく追求し、お客様を笑顔にする仕事を社員一丸となって取り組み、それを誇りとする会社を目指す。
URL	https://nsci2023.com/

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