トップSM・HC・生協・CVS - 生産・製造スタッフ,生産管理・品質管理・検査・保証(食品) - 正社員 - 栃木県【宇都宮】お茶製造工場*マネジメント候補/生産計画等◆転勤無!土日休み中心/世界のお茶を手掛ける大手【エージェントサービス求人】
株式会社ルピシア
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【宇都宮】お茶製造工場*マネジメント候補/生産計画等◆転勤無!土日休み中心/世界のお茶を手掛ける大手【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
宇都宮工場 住所:栃木県河内郡上三川町…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜世界のお茶専門店「ルピシア」/レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う〜
■業務内容:
ルピシア宇都宮工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。
※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。
<具体的には>
〇製造部門
仕事内容 機械のオペレーションや生産体制の管理
生産工程管理などをメインにしてただきます。
〇加工部門
製品の組み立て、梱包作業の進行管理
人員配置のコントロールをメインにしていただきます。
〇倉庫管理
倉庫に入出庫管理、在庫管理
倉庫間移動など倉庫管理全般に関しての管理業務
〇生産管理部門
製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認
生産数の進捗管理などの業務の管理
※業務上、ニセコ本社・滋賀水口工場への定期的な出張があります。
■宇都宮工場説明:
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
また、宇都宮工場は、製造機能に加え、物流センターとしての機能も持ち合わせており、工場では現在250名ほどのメンバーが在籍をしております。
■当社の特徴:
旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。
お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。
また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。
2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
◇工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方(業種不問)
◇倉庫管理・在庫管理の経験をお持ちの方(業種不問)
■歓迎要件:
◇食品関連工場でのご経験ある方
◇マネジメント経験をお持ちの方(食品業界尚可)
◇食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
◇生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社ルピシア |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県河内郡上三川町石田1800-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜699万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜6,990,000円 <月額> 333,333円〜582,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします。 ■賞与:なし(業績により支給の場合有) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(月上限3万円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社の商品知識およびティースクールによるお茶研修 <その他補足> ■育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務) ■交通費規定内支給(月上限3万円、車通勤可・片道2km以上でガソリン代支給) ■持ち株制度(定額購入の場合は申請額の10%相当の会社補助あり) ■財形積立預金制度(申請額の10%の会社補助あり) ■お見舞金制度 ■勤続功労報奨制度 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種社会保険完備 ■社員割引制度あり ■自社保有保養所あり(長野県・諏訪郡原村) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土日休み中心、年次有給休暇、産児休暇・育児休暇、忌引休暇、特別休暇 ■年間休日休暇:113日(公休105日+特別休暇(リチャージ休暇/年間最大8日間付与)) ■有給休暇:正社員は半日単位で取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ
企業情報
企業名 | 株式会社ルピシア |
資本金 | 217百万円 |
従業員数 | 1,269名 |
事業内容 | ■事業内容: 世界のお茶・茶器雑貨・菓子類等の輸入・製造・卸・販売およびレストラン運営/店舗開発/FC展開 |
URL | https://www.lupicia.com/ |