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日本セーフティー株式会社

掲載元 doda

【浜松市(中区)/未経験歓迎!】法人提案営業〜完全週休2日(土日祝)/インセンティブ充実〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区板屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験・異業種の方も活躍中!顧客と長期的な関係を築くのが得意な方にぴったりの求人です!〜
■職務内容:
不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。
・顧客フォロー…定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。その他、新サービスの紹介にも携わります。同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
・新規提案…賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。
■入社後の流れ:
・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。
・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。
・独り立ちは最短2ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。
■ポジションの特徴、魅力:現在、「家賃保証サービス」は、利用者が増加しています。顧客との信頼関係を構築することで、未経験者であっても迅速な契約に繋げやすい魅力があります。業務を通じて、企画力、提案力、コンサルティングスキルを身に付けることが可能です。取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、フォロー業務を徹底することで成果が上がり、インセンティブに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。営業担当者として経験を積んだ後は、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜社会人経験をお持ちの方であればどなたでも歓迎です!(アルバイト経験のみの方も応募可)〜
■歓迎条件(同社にご入社後、活躍されている方の特徴となります)
・(お仕事において)比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方
└例:美容師、保育士、飲食店店長(アルバイト)、管理会社等
・(プライベートにおいて)なんらかのスポーツを続けたご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名日本セーフティー株式会社
職種ルートセールス、法人営業
勤務地<勤務地詳細>
浜松支店
住所:静岡県浜松市中央区板屋町571 セントラルイースト1階
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,700円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:51,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給のに別途インセンティブが加算されます(初年度平均月3万円/月)
※給与詳細は能力等を踏まえて決定します
■昇給:年1回(毎年2月)
■年収モデル:
・25歳(入社2年)…462万円
・27歳(入社3年)…517万円
・36歳(入社6年)…633万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
家族手当:扶養手当(試用期間終了後)
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■地域手当(月1万円)※関東圏のみ
■確定拠出年金制度、携帯電話支給
■報奨金制度(企業業績に応じて支給※13年連続支給あり)
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中)
■オフィス内分煙、クラブ活動、忘年会等
■NSクラブ利用(クーポンサイト)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)、誕生日休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名日本セーフティー株式会社
資本金99百万円
平均年齢33歳
従業員数653名
事業内容■事業内容:
家賃債務保証業
※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
■事業の特徴:
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる(物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能)
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100%解消
・不動産仲介/管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証
■同社の業績:
売上26期連続増収、営業利益30%超、自己資本比率70%超です。現在、全国28拠点を開設、全国に60,000店以上もの取引先をもち、急速的に業績を伸ばしている成長企業です。同社は創業以来、変わることのない健全な財務基盤を軸に、優良企業として存続していくシステムを形成しています。業界を初期からリードするパイオニアとして確固たる地位を確立しています。不況に左右されず業績を伸ばしており、取引先に大手企業が多いことからも、業界内では圧倒的な知名度と信頼があります。
■企業風土:
20〜30代前半の若手社員が多い同社。明るくアットホームな風土には、フレキシブルな姿勢が浸透しています。正当な評価とキャリアアップ、社内外の研修制度もあり、社員が長く活躍することを期待した企業年金や退職金制度など充実した福利厚生も同社の特徴です。また社員間の自主的な交流として、ゴルフ部やバイク部などの同じ趣味を持つ者同士で休日のクラブ活動も盛んです。
URLhttp://www.nihon-safety.co.jp/
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