【東京：リモート】労務（ウェルビーイング推進者）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
健康管理や福利厚生の企画～運用を担っていただける労務メンバーを募集します。

【職務詳細】
・休職者体調・不良者対応（面談実施、産業医面談の同席・復職支援・健康管理）
・安全衛生に関する体制構築・運用（例：ストレスチェック、衛生委員会、健康診断の運営）
・労働環境の改善に関する企画・実行
・福利厚生制度の企画・立案・運用（例：健康経営の推進、従業員体験の向上施策）
・労務グループ内でジョブローテーションを実施し、労務全般の業務経験を積むことも可能

☆福利厚生や健康管理など、「ウェルビーイング」の観点から社員の働きやすさを支援できる
☆「攻めのコーポレート」のスタンスのもと、事業成長を支える攻めの労務に挑戦できる環境
☆他部門と密に連携しながら業務を進めるため、人事企画や総務など周辺領域へのキャリア展開も可能


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
200名以上の事業会社における人事業務のご経験（2年以上）
※以下の業務経験が望ましい
・健康管理や労務企画に携わったご経験
・体調不良者や休職者との面談対応のご経験

【尚可】
・メンタルヘルスに関する知識や資格をお持ちの方（例：産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定など）
・福利厚生制度の企画・運用経験
・上場前後～メガベンチャーにおける人事経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定

企業情報