【関西】AI・画像処理開発エンジニア ◆オムロンG／残業月平均14.1h／有給取得15.5日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、その他IT・ソフトウェア系その他

1＞滋賀県の顧客事業所内住所：滋賀…

￥

400万円〜999万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
オムロングループやオムロングループ以外の大手企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器など幅広い業界でAIや画像処理の技術を磨いていただくことができます。入社前に改めて面談をさせていただき、ご経験及びご希望のキャリアの希望を伺い、配属先を決めています。配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。

■派遣先・請負元：
オムロングループ内の案件が全体の約70%を占めており、残りの約30%は大手電機メーカー、大手自動車メーカーが中心となります。

■プロジェクト例：※あくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。

●FA：ロボット会話機能開発のためのAI開発　＠京都
複数のセンサを搭載したロボットに対し、会話機能を新規で追加するための基礎研究の業務です。機械学習の部分はPythonを使用し、実装においてC＋＋を使用しているので、組み込みとAIの両方技術に触れることができます。

●家電：AIプラットフォーム開発　＠大阪
家電製品対象のAI開発をご担当いただきます。クラウドやエッジデバイスなどのプラットフォーム上で、Pythonを使ったアルゴリズム開発です。IoT技術を搭載した様々な黒もの家電製品から得たデータの分析に携わることができます。

●車載：自動運転のための画像認識ソフト開発　＠大阪
画像認識を扱うソフトの開発業務で、次世代プロジェクト向けの画像認識アルゴリズムの処理速度改善が主なミッションです。シミュレータ向けに対応されたソフトをインプットにボート向け・実機向けに合わせ込む対応（実装）〜開発内評価まで従事いただく想定です。

■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：
（1）年間休日125日/残業月平均14.1h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）
（2）稼働率100%/オムロングループでの配属61.6%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング実務経験（1年以上）
・C、C++、C#、Pythonを用いたAI開発の経験

■歓迎条件：
・画像処理の開発経験
・画像系AIの開発経験、AIシステムの評価経験

※すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。

募集要項

企業名	オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
職種	リサーチ・分析、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	＜勤務地詳細1＞滋賀県の顧客事業所内住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府の顧客事業所内住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪府の顧客事業所内住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円〜557,000円＜月給＞ 247,000円〜557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月 ■モデル年収例（月給＊賞与＋時間外手当）：年収850万円（48歳／月給46万円）年収720万円（48歳／月給38万円）年収550万円（35歳／月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均14.1h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：転勤時の社宅あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、ビジネススクール（グロービス）費用サポートなど、社員への教育投資には熱心な企業です。＜その他補足＞ ■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時） ■健保契約保養所 ■国内・海外旅行割引 ■産休・育児休暇取得実績あり ■転居が必要な場合は補助金支給 ■福利厚生施設利用可 ■評価制度：業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）を用意 ※充実した福利厚生が特徴です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW・夏季休暇（年間休日以外で5日）、年末年始、有給休暇（消化実績10.6日／年）、慶弔休暇、特別休暇 ※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
資本金	40百万円
従業員数	400名
事業内容	■概要同社は【制御機器事業】【電子部品事業】【社会システム事業】【ヘルスケア事業】と4つの事業にて数々のトップシェア製品を持ち、社会課題解決に取り組むオムロン株式会社のグループ企業です。 2023年4月3日、オムロンの「戦略的技術パートナー」として、オムロンや日本を代表するその他大手メーカー様と共に社会的課題を解決し、エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる「生涯、エンジニア。」を体現する会社であり続けるため、エンジニア領域の人財サービスに特化したオムロンエキスパートエンジニアリング株式会社に生まれ変わりました。自動化やIoTなど、世の中が便利になる中で必要となる【センシング技術】【制御技術】【通信技術】など最新技術を中心に、今まで以上に技術者としてのキャリア実現に向け、中長期的に成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しています。 ■事業内容・エンジニア派遣事業・設計/開発/評価受託事業 ※技術領域：FA（ファクトリーオートメーション）、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど ■職場環境オムロンという先端技術企業が持つ高い技術力とノウハウを背景に、エンジニアが自律的・継続的に成長できる教育システムを構築。オムロングループならではの品質第一のモノづくり研修を基本に、技術力を支えるテクニカル基礎研修、提案力を養うプロジェクトマネジメント研修、コミュニケーションスキル研修など、顧客課題解決に必要な知識を習得する研修体系を用意しています。また、ベテランエンジニアによる定期面談を通じたキャリアアドバイスや自身の知識向上と技術力の成長のための資格取得に向けた支援制度も充実。エンジニアの成長のため、スキルアップできる開発プロジェクトにチャレンジできる機会を設けています。 ■福利厚生定着率90%・平均有給取得日数15.5日・月平均残業時間11.8時間・転勤経験なし97%と、働きやすい環境が数字にも現れています。また、オムロンの健康保険負担割合は、38.9％と一般企業と比べてかなりお得。オムロングループおよび退職者向けの「オムロン団体保険」「海外旅行保険」などの保険サービスも充実。従業員持株会制度もあり、オムロン傘下だからこそ高水準な福利厚生の充実度です。
URL	https://www.omron.com/expert-engineering/

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