トップ広告・制作 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【人事スタッフ】労務を中心とした業務からキャリアが積めます／JASDAQ上場／老舗広告代理店【エージェントサービス求人】
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株式会社日宣
掲載元 doda
【人事スタッフ】労務を中心とした業務からキャリアが積めます／JASDAQ上場／老舗広告代理店【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 東京都千代田区神田司町2-6-5…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
(1)労務マネジメント全般
・給与計算（※給与奉行を使用）、勤怠管理（※ジョブカンを使用）、社会保険（※SmartHRを使用）などの運用・入退社手続（入社受け入れ、退職金計算など）
・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応・安全衛生管理
(2)総務マネジメント全般
・株主総会、株式事務・社内イベント等の運営・施設管理（自社ビルの維持・管理）
・設備や備品の手配と管理
■配属組織：
現在の人事総務部には合計4名が所属しています。人事総務担当マネージャー1名（男性40代）、システム担当マネージャー1名（男性40代）、システム担当者1名（男性30代）、人事総務担当1名（女性30代）という構成ですが、来年度から社内異動で20代のメンバーも加わる予定です。
■同社の特徴：
今年創業72年をむかえ、セールスプロモーション領域に強みを持っております。現在は従来の紙媒体に加え、Web広告やVR技術を用いた接客支援等のデジタル領域拡大にも注力しています。また、クライアントとの間に代理店を介すことはなく、全て直接取引を行っているため、クライアントの課題をダイレクトに吸い上げることができ、その課題に対してはクリエイティブディレクター、プランナー、コピーライター、などからなる社内のチームが最適なソリューションを創造できることに強みを持っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須要件：
・人事労務経験（勤怠管理・給与計算の業務経験目安5年以上）
■歓迎条件：
・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有)・社会保険労務士資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日宣 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 305,900円〜(以下一律手当を含む) 基本給：218,000円〜 固定残業手当：72,900円〜（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：15,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での能力・実績を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給×4ヶ月（評価によって変動） ■業績により決算賞与あり ■その他定額手当：地域手当、役職手当 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：子供（高校卒業まで）1人あたり10,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員対象（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、専門知識研修、等 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■会員制保養施設 ■表彰制度、報奨金制度 ■食事代補助、オンライン懇親会補助 ■企業型確定拠出年金制度 ■健康診断 ■産休、育休復帰後の時短制度※取得実績多数 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日宣 |
