採用担当#未経験歓迎#フルフレックス#連休取得OK#服装自由[100]

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

★12月入社/年内入社も可能！★恵比寿勤務★元飲食スタッフ・元営業活躍中★OJT研修で半年かけてマスター★残業ほぼなし★賞与年2回★宿泊施設割引★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20％OFF

運営する飲食店の
正社員スタッフ採用をお任せします。

＊＊具体的には＊＊
◎求人企画立案
◎応募者との調整、条件面のすり合わせ
◎入社後のフォロー
※ゆくゆくは、SNS企画・SNS担当などの業務もお任せする予定です！

＼ちょっといい街で働く人を、採用／
採用するのは、正社員の店長候補がメイン。
渋谷・六本木・表参道といった
エリアの店舗が中心で
お客様も、スタッフも様々な方がいらっしゃいます。

＼多彩なブランドを運営／
【運営ブランド】
・まんぷく（焼肉）
・亀戸ホルモン（ホルモン専門店）
・レッドペッパー（イタリアン）
・グーイタリアーノ（イタリアン）
・ぺスカデリア（オイスターバー）
・Japanese Yakiniku Grill "MANPUKU"（ロサンゼルス4店舗、ダラス1店舗）
・居酒屋HACHI（ロサンゼルス2店舗）
・ミャンマー店舗（2店舗）など

多彩なブランドがあり
応募者の「こういうお店で働きたい」に
ちゃんと応えられるのがポイントです。

＼学生時代のアルバイト経験が、ここで活きる！／
「人手が足りない…」
「人間関係で困ってる子がいて…」
アルバイトや社会人経験の中で接客の経験があるあなたなら
現場の雰囲気や気持ちをスッと想像できるはず。
他の採用とは少し違い、入社後もスムーズに仕事を身につけやすいのが特徴です♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎！｜20代活躍中｜学歴不問／

≪こんな方にぴったりです♪≫
◎人の話を聞くのが好きな方
◎誰かの“頑張りたい”を応援したい方
◎チームで協力しながら働くのが好きな方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼いきなり応募はちょっと…という方も大歓迎！／
気になることや不安なこと、ざっくばらんに聞いてください◎
働き方やお休みの状況など、実際のことも丁寧にお答えします。
まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日以内、お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接2回
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
※応募者多数の場合は選考期間が延びる可能性があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜間は20時開始まで面接可能です
◆一都三県以外の方はWeb面接も要相談で対応可能です

その他・PR

◎採用担当に聞いてみた！実際のやりがいって…？

▼Uさん
採用担当の素敵なところって、人の人生に関われることだと思います。
入社した外国人スタッフが今も元気に働いていたり、
採用した方同士が結婚したり。
私は一時期、同僚同士の結婚式ばかりに足を運んでいました（笑）
誰かの人生の節目に立ち会えるって、特別なお仕事だなと感じます。

▼Sさん
日々の面談やフォローの中で
『あ、この声かけが安心につながったんだ』
って瞬間があると、本当に嬉しいですね。
自分のちょっとした工夫で、応募者の笑顔や安心感につながる。
誰かの人生の岐路に自分がいると思うと、
『採用をやっていてよかったな』って心から感じます。

◎成長中の会社ですが、社員目線は忘れません。

始めやすく、やりがいのある仕事だけではなく
社員が心地よく働けるように
制度を整えているのも当社の特徴。

＊フルフレックス
＊残業ほぼなし
＊産育休取得＆復帰実績あり
＊従業員割引20％OFF（当社運営店舗）
＊1万円の食事券を誕生日に配布
＊服装自由
など、様々な福利厚生を揃えています♪

過去に採用した転職者例

元飲食店スタッフ・元営業など、まったくの未経験からチャレンジした社員が活躍中！新しい環境に飛び込む不安に理解がある環境なので、ご安心くださいね◎

残業について

★残業ほぼなし
基本的に定時に退勤できるので、習い事や趣味の時間もしっかり確保できます♪仕事とプライベート、どちらも充実できる職場です！

育児と両立OK

◎フルフレックス
◎残業ほぼなし
◎産育休の取得・復帰実績あり
◎連休の取得もOK
などなど、ゆくゆくのライフイベントにも
柔軟に対応するので、長く腰を据えて働けます。
現在、時短勤務で出社する子育て中の社員もおり
緊急時にはリモートワークの活用も相談可能。
家庭と両立しやすいのもポイントです♪

常に社員目線を続けてくれている環境です！

2年の育休を経て復帰したときは
人の入れ替わりがあり知らない顔ばかりで
最初は正直不安でした。
でも、実際に戻ってみると、周りの理解が本当に温かくて。
子どもが2人いるので、発熱などで早退することも多いのですが
柔軟に対応してもらえて助かっています。
最近では、育休復帰者を支える制度づくりも進んでいて
家庭と両立しながら安心して働ける環境が
どんどん整っているのを感じます！
（Kさん／入社8年目）

教育制度

▼1ヶ月目
業務を進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

▼3ヶ月目：
OJTを通して、求人の企画や現場サポートなどを経験。

▼半年後：
業務にも慣れて、自分で動けることが増えてきます！
周りのサポートを受けながら、着実にステップアップ！

▼1年後：
一通りの業務を一人で進められるように。
困ったときは、先輩に何度でも相談OKです◎

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