トップ機械 - 製造技術・プロセス開発,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 静岡県【静岡／裾野市】研究開発(半導体PVD)◇東証プライム／残業20h／年休126日以上◇【エージェントサービス求人】
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株式会社アルバック
掲載元 doda
【静岡／裾野市】研究開発(半導体PVD)◇東証プライム／残業20h／年休126日以上◇【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
富士裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／車通勤可／長期休暇取得可】
■業務内容：
ULVACの主力製品である半導体向けスパッタリングプロセスおよび装置の研究開発をご担当いただきます。
【具体的には】
・課題解決のための原理究明・解決策をチームメンバー、先輩社員らと技術ディスカッションを行い導き出す。
・クリーンルーム内にある開発機を操作し、ウエハへ成膜処理・薄膜の分析評価・データまとめ・ディスカッションを行う。
・得られた成果を事業部門および海外グループ関係会社と共有、技術移管を行うとともに特許・技術レポートを作成する。
・必要に応じて顧客との技術打合せへ参加しプレゼンテーションやディスカッションを行う。
■中途採用比率：
2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％）
■当社の強み：
・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。
世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。
・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。
当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学学部生レベルの物理・化学の基礎知識
・運転免許証（通勤のために必要）
■歓迎条件：
・真空装置（スパッタリング）の取り扱い経験がある方
・半導体デバイスおよび製造工程に関する基礎知識のある方
・国際学会での発表、論文投稿経験がある方
・海外出張可能な方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社アルバック |
| 職種 | 製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富士裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山1220-14 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜462,222円 ＜月給＞ 260,000円〜462,222円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収：（残業平均20h/月の場合） 27歳580万円、30歳650万円、35歳790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：約20時間/月平均※上記は通常の定時間です。研究所はフレックスタイム制を採用しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮（社内規程あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職務別研修 ■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座 ■中途入社研修（会社や製品に関する知識を習得する研修） ■社内講座、300近い通信教育プログラム ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■昼食補助 ■財形貯蓄制度 ■各種契約施設利用制度 ※GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：土日祝日（企業カレンダーあり） ■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他（年次有給休暇は入社日から付与します） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルバック |
| 資本金 | 20,873百万円 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 従業員数 | 1,710名 |
| 事業内容 | ■事業展開： 同社は幅広い産業へ真空テクノロジーを用いた製品や技術を提供している真空総合メーカーです。 たとえば液晶ディスプレイ向けスパッタリング装置では圧倒的シェアを持ち、次世代ディスプレイである有機ELの開発も積極的に行っています。 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
