【特別養護老人ホームの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

介護・リハビリ・福祉その他

特別養護老人ホーム名木の里 転勤の可能…

￥

〜314万円

正社員

仕事内容

明るくきれいなユニット型特養「名木の里」で介護の仕事をお任せします。

名木の里を終の棲家として生活されているご利用者様に起床、食事、入浴、着替え、トイレ、移乗等の身体介助を行います。介護の仕事と聞いた時に真っ先にイメージする業務内容は、おそらくこういったことではないでしょうか。

ところが実際は、もちろんこのような仕事もありますが、ご利用者様が1日24時間を過ごす中で支えが必要なことは他にも多々あります。「できること」と「できないこと」はご利用者様ひとりひとり異なります。介護スタッフは生活の中で「できないこと」を全般的に支えることから、名木の里では介護スタッフを生活支援員と呼んでいます。

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職員間の挨拶を大切に、
ハラスメントのない働きやすい職場を
みんなでつくりましょう！
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・現在、正職員の介護スタッフは20代～60代の30名が活躍中です！
・介護スタッフ同士のコミュニケーション、連携はもちろん、嘱託医師、看護師、作業療法士、歯科衛生士、施設ケアマネジャー、管理栄養士、生活相談員らとのチームワークも抜群です。
・ご利用者様の要介護度は3～5で、男女比は2：8くらいの割合で女性が多いです。9ユニット、入居90名、1ユニットがショートステイ10名の施設です。
・ご利用者様がどのような最期を迎えたいか、極力希望を尊重し、叶えたいというのがスタッフの想いです。
・ブランクOK！介護職未経験の方からベテランの方まで大歓迎です。

※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

お問い合わせください

★資格お持ちの方優遇！！

募集要項

その他・PR

チームワークの良さが自慢！他職種のスタッフともコミュニケーションが取れ、協力し合える人を募集

人に直接関わる仕事なので、優しい方で丁寧な仕事をしてくださる方ならどなたでも大歓迎です。ご利用者様もいろんな方がいらっしゃいます。スタッフにはおしゃべり好きな方、内向的な方、口下手な方、個性豊かな人材が集まってほしいですね。お互いの個性を尊重し、その個性を活かして働いていただければと思います。

勤務するにあたって「協調性」は必要です。名木の里では4つの理念（企業PR参照）を掲げています。特に大切にしているのは、「ご利用者様の立場を心から尊重し、考えながら行動します」で、この理念を実現するにはチームワークが不可欠です。同職種のスタッフはもちろんのこと、看護師、歯科衛生士、作業療法士といった他職種のスタッフと連携して仕事を進めていくので、「みんなで協力し合う」という意識は持っていただきたいです。

現場の声を聞くことは、ご利用者様の生活の質を上げることにもつながります。開設から5年ほど経った時には現場のスタッフが「ユニットケア推進委員会」を立ち上げ、「あなたが思うユニットケアとは？」「それを実行するには？」といったアンケートを取りました。スタッフから多くの意見が寄せられ、それが今の名木の里のあり方につながっています。誰もが声を上げられる、風通しの良い職場です。

【記者の視点】利用者の願いを極力叶えたい！やりがいと喜びを感じられる仕事です。

名木の里の鈴木施設長、鈴木看護主任、村上ユニットリーダーにお話を伺いました。お三方のお話に共通して感じたことは、「ご利用者様が名木の里で穏やかな生活を送り、満足した最期を迎えてほしい」ということ。利用者さんが終の棲家に名木の里を選んでくれたのだから、それに全力で応えたい、支えたいという思いが伝わってきました。

鈴木主任によると、利用者さんに対して「我慢させない」がスタッフ同士の合言葉になっているとのこと。脱水の危険性があっても利用者さんが「お風呂に入りたい」と言えばみんなで細心の注意を払いながら入浴してもらったり、口から食べられない状態の方が「鰻を食べたい」と希望すれば鰻のタレを一舐めしてもらったりと、臨機応変に、柔軟に対応している様子がうかがえました。

働きやすさとしては、休憩や休みがしっかり取れ、残業がほぼないというのは大きな魅力です。仕事にもプライベートにも全力投球することができます。

入職5年目の村上ユニットリーダーは、介護職ほぼ未経験からユニットリーダーになり、介護福祉士の資格も取得した経験から、「挑戦したいという人を応援したい」と新しい人の入職を心待ちにしています。ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

【先輩メッセージ】看護助手時代に介助の仕方が分からず右往左往…それが介護士を目指した理由です。

村上 和香奈　ユニットリーダー　入職5年

前職は飲食店に勤務しており、子育てが一段落したことで転職を考えました。はじめは病院で看護助手の仕事に挑戦してみたのですが、身体に障害を持つ患者さんの身体を支えようとしたところ、上手に支えられなくて…。「トイレに行きたい」と言われてもどう介助していいか分からず、すごくもどかしい気持ちになったんですね。役に立ちたいと思っているのにできず、悔しさもありました。それで、「私は介護の仕事をやるべきだ！」と決意し、名木の里の門を叩きました。「介護施設なら高齢の方がたくさんいる。それなら介護の勉強ができる！」と思ったんです。「転職するなら転勤のない正職員の仕事」と決めていたのですが、最初は介護の経験がなかったことから常勤のパートとして入職し、半年後に正職員になることができました。

5年の間に、ユニットリーダーというポジションも与えていただきました。任命を受けた時は、まだ介護福祉士の資格を持っていなかったのですが、施設長に「次の試験で合格します！」と宣言し、無事資格を取得。自分のこうした経験から、入職時に未経験だったり経験が浅くても、ここでなら着実にステップアップしていけるということを応募される方に伝えられればいいなと思います。

やりがいは、ご利用者様の喜ぶ顔が見られることです。名木の里ではクラブ活動に力を入れており、料理クラブ、書道クラブなどがあります。おいしいご飯が作れたり、切り絵が上手にできたりと、ご利用者様に楽しんでいただけることに喜びを感じます。

今後の目標は、喀痰吸引等研修を終了し、業務の幅をさらに広げていくことです。

企業情報