トップ半導体・電気・電子部品 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【東京】人材変革プロジェクトリーダー 10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部(以下略)
ミネベアミツミ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】人材変革プロジェクトリーダー 10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
¥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>>
<募集背景>
同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で??????????東京都????????&??(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~950万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 奨学金制度/財形貯蓄/社員寮(独身寮) |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→適性検査・1次面接→内定
必要なスキル
<必須要件>
下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること
且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方
・人事部門での5年以上の実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験
・人事コンサルティング会社等で、事業会社の人事制度企画や改定に携わったご経験
<歓迎要件>
・人事制度に関する知識が豊富であること
・英語力(会話、メールの双方で英語でコミュニケーションが取????(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
設立年月 | 18810 |
資本金 | 68,258百万円 |
事業内容 | 【事業内容】 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】 ■世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視??b【東京】人材変革プロジェクトリーダー◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部(以下略)(その他詳細は面談でお伝えします) |