求ム！経験に自信がなくとも”成長”したい方【店舗設計・管理】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【大阪・福岡　同時募集】 初回勤務地は…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

◎自社ブランド／ほっともっと・やよい軒・ＭＫレストランの、新規出店・改装・移転に関わる店舗設計や各種工程管理をお任せ！【フレックスタイム♪】

▼いわゆる”施主側”として店舗づくりに携わります
CADによる店舗の基本設計（JWCAD）
工事工程管理
予算・品質管理’
営業部・立地開発部との社内連携
協力会社の手配・管理　など

実際にお店を作る際の現地調査から各種見積もりの取得・精査、工事の品質管理、引き渡しまでトータルに関わりながら、プレナスの店舗づくりに携わっていただきます。


《携わる店舗づくりも多種多様！》
新規出店・改装・移転など、実際に設計・工程管理を行う店舗の実情も様々。
また店舗も「郊外にある独立店舗で大きな駐車場を整備する店舗」「街中の商業ビル」など実に多彩です。

★ゼロベースで店舗を考えるというよりも、当社が現在まで蓄積してきた
「お客様に喜んでいただけるお店」のノウハウに沿って店舗を設計していくことが基本となります。
★入社後は当社の店舗づくりについてOJTで学んでいただく機会を準備しています。

《資格不問》スキル・経験を活かせる好環境
自社店舗設計・工程管理の仕事は、社内にこもって設計だけを行うのではなく
時には現地で調査を行い、工事がスタートすれば現場での品質チェックなども行います。
土地の開発などは別部署が行いますが
社内の部署と連携し、実際に工事を行う協力会社との調整もあり
多くの”人”と関わり合いながら進んでいきます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

1次面接はWeb面接を実施予定です。2次（最終）面接は対面を予定していますが、Webでの希望があればお気軽にご相談ください。

その他・PR

募集の背景

「ほっともっと」「やよい軒」「MKレストラン」など大人気の店舗を展開。国内外に約3,000店舗を展開し、長年安定的な経営を続けている当社。
2025年以降はさらなる店舗の出店拡大を見込んでおり、今回は社内の体制強化に向けた【自社店舗設計・工程管理】の増員募集を行います。
職種問わず、建設業界の経験をお持ちの方は大歓迎！あなたのスキルを活かし、日本の食をけん引する企業で、新しいキャリアをスタートさせませんか？

初年度年収

400万〜600万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話もしくはメールにて差し上げます。

書類選考のポイント

★1次面接は全てWebで行うため、お手を煩わせません。まずはお気軽にご応募ください。

今回の採用では、『これから頑張りたい』というあなたの前向きな姿勢を重要視いたします。当社でやってみたい仕事などがあれば、PRをお願いします。

面接回数

2回

面接地

《関西オフィス》
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38　新大阪西浦ビル4・5・7F
アクセス／新大阪駅より徒歩12分

《福岡オフィス》※1
福岡県福岡市博多区上牟田1−19−21
アクセス／東比恵駅より徒歩7分

※1　2025年6月23日より移転
福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-8 ドコモ博多ビル4F
アクセス／博多駅より徒歩11分

”将来を考えた転職”応援します

土曜日の出勤は月1回のみで原則土日休み
残業は月10時間程度
業界大手ならではの福利厚生

▼《建設業界経験者に選ばれる好環境》
「子どもが生まれたばかりで、一か月いったっきり出張がツライ」「結婚を考えているから、安定した会社で働きたい」…人の数だけある”想い”に当社は環境面でお応えいたします！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

▼あの人気店舗を形作る！ここだけの魅力ある仕事に注目
もはやその名を知らない人はいないだろう。
ほっともっとなどを始め、大人気の店舗ブランドを全国に展開している株式会社プレナス。
あなたも一度は、そのお店に足を踏み入れたことがあるのではないだろうか。

今回はそんな馴染みある店舗の設計・工程管理に関わる専門の仕事の募集である。
日本の食をけん引する企業だからこそ、その最先端の店舗づくりを学べることは大きなポイント。
また通常の設計とは異なり《自社の店舗をつくる》…いわゆる発注者側の仕事は、作って終わりではなく、メンテナンスやその後の管理を通じて《自らが携わった店舗の繁栄・活躍》を見て取れることも、1つのやりがいだ。

一歩進んだステージで、スキルを活かし働きたい方は、ぜひご応募をいただきたい！

諸手当

・時間外手当
・深夜勤務手当
・子育て支援手当（月額）※扶養する子1名につき 8,000円
・通勤手当（月額）※上限月50,000円
・住宅手当（月額）※居住地域や世帯状況に応じて5,000円～35,000円支給

求める人材

《成長意欲重視》★工事管理や設計に関する経験がある方（分野・年数不問）★依頼を受ける側から『創る』側になろう！※高卒以上 ※要普通免（AT可）
【成長意欲を重視した採用方針！】
経歴も確認しますが、一番大事なのは『人柄』の部分。経験やスキルはあとからついてきます。
仕事や成長への姿勢はその方の『考え方』なので、書類だけでは判断せず
なるべく多くの方に面接でお会いしたいと考えてます。

▼下記一つでもあてはまる方は直ぐ応募を！
ハウスメーカー、ゼネコンなどにおける施工管理経験
※建築施工管理・内装施工管理等

商業施設の設計経験
※特にチェーン展開されている店舗

職種問わず建設業界における経験
※営業・現場技術者等

設備関連会社の経験

CADを使用した図面作成の経験
（業務ではJW-CADを使いますが、種別は問いません）


▼「建設業界は、好きだったのに…」そんなあなたへ
「建設業界の仕事は好き！」…けれど仕事が忙しくて限界。そんな《業界を諦めようとしているあなた》にこそ当社の仕事を知ってもらいたいと思います。メリハリ充分でお休みもシッカリ！建設業界の経験を、他業界で《ゼロベース》にするのはもったいない！そのスキル、当社でぜひ有利に活かし、理想の転職を叶えてください。

企業情報