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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【東京】サプライチェーン部門のコンプライアンス構築

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【採用背景】
コンプライアンス職種ニーズの高まりによる組織拡大。

【ミッション】
■本ポジションは、当社のコンプライアンスチーム協力して製造・サプライチェーン部門(CMSO)のコンプライアンス管理体制を構築・改善し、指針提供やサポートを行う役割です。リーダーシップチームや外部専門家とも連携し、全社的に高いコンプライアンス基準を維持します。

【職務内容】
■コンプライアンス部門のリーダーと連携して、コンプライアンス管理システムの改善を行い、法律や規制違反リスクを低減する。
■コンプライアンスチームに指導を行い、リスク評価や軽減施策の展開をサポートする。
■ビジネス目標達成のため、創造的かつ遵守したソリューションを設定し、リソースを活用する。
■政府や規制当局基準を満たすための措置を講じ、リーダーシップ会議に参加する。
■コンプライアンス意識向上のための教育やツール開発に貢献し、最新の法律や規制の知識を保持する。

【魅力】
★部門やCMSOのリーダーと密接に連携し、製造・サプライチェーン全体のコンプライアンス体制を主導的に構築・運用できます。
★経営層や上級管理職との協力を通じて高いレイヤーでの仕事が可能です。
★法務やリスク管理分野での専門性をさらに高めることができます。

募集要項

企業名非公開求人
職種法務
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 1100 ~ 1500 万円
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて同社の処遇基準にて決定いたします。
手当:交通費支給、次世代手当(管理職採用の場合対象外)、在宅勤務手当など
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:45~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇(20日間の年次有給休暇を付与※入社初年度は入社月にて変動します(最大20日)※時間単位での取得可能(一部条件有))、育児休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、転勤等)、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■最低10年のコンプライアンスの対応経験
■プロジェクト管理の経験
■英語ビジネスレベル(会話含む)

【歓迎要件】
▼J.D.、LLM、MBAの資格
▼コーポレート機能、特にHR(人事)、IT、調達、オペレーショナルエクセレンスへのコンプラアンス経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1919年
資本金124,643百万円
従業員数6613
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
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