トップ半導体・電気・電子部品 - 法務 - 正社員 - 東京都【東京】サプライチェーン部門のコンプライアンス構築
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】サプライチェーン部門のコンプライアンス構築
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【採用背景】
コンプライアンス職種ニーズの高まりによる組織拡大。
【ミッション】
■本ポジションは、当社のコンプライアンスチーム協力して製造・サプライチェーン部門(CMSO)のコンプライアンス管理体制を構築・改善し、指針提供やサポートを行う役割です。リーダーシップチームや外部専門家とも連携し、全社的に高いコンプライアンス基準を維持します。
【職務内容】
■コンプライアンス部門のリーダーと連携して、コンプライアンス管理システムの改善を行い、法律や規制違反リスクを低減する。
■コンプライアンスチームに指導を行い、リスク評価や軽減施策の展開をサポートする。
■ビジネス目標達成のため、創造的かつ遵守したソリューションを設定し、リソースを活用する。
■政府や規制当局基準を満たすための措置を講じ、リーダーシップ会議に参加する。
■コンプライアンス意識向上のための教育やツール開発に貢献し、最新の法律や規制の知識を保持する。
【魅力】
★部門やCMSOのリーダーと密接に連携し、製造・サプライチェーン全体のコンプライアンス体制を主導的に構築・運用できます。
★経営層や上級管理職との協力を通じて高いレイヤーでの仕事が可能です。
★法務やリスク管理分野での専門性をさらに高めることができます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 1100 ~ 1500 万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて同社の処遇基準にて決定いたします。 手当:交通費支給、次世代手当(管理職採用の場合対象外)、在宅勤務手当など なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:45~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇(20日間の年次有給休暇を付与※入社初年度は入社月にて変動します(最大20日)※時間単位での取得可能(一部条件有))、育児休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、転勤等)、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■最低10年のコンプライアンスの対応経験
■プロジェクト管理の経験
■英語ビジネスレベル(会話含む)
【歓迎要件】
▼J.D.、LLM、MBAの資格
▼コーポレート機能、特にHR(人事)、IT、調達、オペレーショナルエクセレンスへのコンプラアンス経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1919年 |
資本金 | 124,643百万円 |
従業員数 | 6613 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |