【東京本社】経営企画（経営計画の策定や経営戦略立案など）◇ENEOS Powerの経営を担う人材募集【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【新たに設立されたENEOSグループの一翼を担う電気事業会社／電力事業に携わった経験を活かしてご活躍／東証プライム上場】

■業務内容：
2024年に電気事業を分社化することになり、新たに設立される事業会社において、経営戦略に関わる下記の様な業務をお任せ致します。
※当求人は、ENEOS株式会社で採用後、ENEOS Power株式会社へ出向となります。

・中長期経営計画の策定
・予算編成方針の策定
・投資案件の審査・実行
・経営会議／取締役会等に関する業務
・カーボンニュートラルに関する戦略の策定および推進
・電気事業に係る政策渉外活動

■就業環境：
・平均残業時間：30時間程度／月
・テレワーク有
・配属グループの人数：約10名
・配属グループ：20代から50代まで幅広い年齢層が在籍

■ENEOS Power株式会社について
2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。
事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。

■同社の魅力：
【ENEOSグループの中核企業】
ENEOSグループの中核事業会社の１つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。業界No.1の売上高を誇り、日本企業全体でみてもトップクラスです。国内燃料油販売量、サービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。
【就業環境良好】
男女ともに平均勤続年数20年前後、平均有給取得日数は21.1日、離職率は男女ともに2〜3％など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気事業に携わった経験をお持ちの方
（例：電力会社・新電力等における企画・販売・需給管理・経理・財務等の経験、VPP等の新規事業の経験、コンサルにおける電気事業案件の経験等）

募集要項

企業名	ＥＮＥＯＳ株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円〜655,000円＜月給＞ 311,000円〜655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※30時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞語学・海外・専門の各種教育制度＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■育児・介護休業制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29〜1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等※同社カレンダーに準ずる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ＥＮＥＯＳ株式会社
資本金	30,000百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	8,981名
事業内容	■事業内容：（1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売（2）ガス・石炭の輸入および販売（3）石油化学製品等の製造および販売（4）電気・水素の供給エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。 ■ビジョン：「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。 ■働く環境：「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。 1.育児・介護との両立支援の制度既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／共済会からの祝い金／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援 2.柔軟な働き方働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。 3.社員の経験の幅を広げるための支援ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。
URL	https://www.eneos.co.jp/

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