【神奈川】福利厚生担当

人事、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

【職務詳細】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定

【募集背景】
同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析／資料作成経験がある方

【尚可】
・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験
・安全衛生委員会の運営経験もしくは労働安全衛生法に関する知識
・福利厚生制度の企画・運用経験
・健康経営優良法人認定取得の経験
・産業医、産業カウンセラーとの連携経験
・衛生管理者、安全管理者資格
・メンタルヘルス対策に関する資格
・社労士、衛生管理者資格

募集要項

企業情報