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株式会社日立産機システム

掲載元 doda

【ひたちなか/勝田】受変電設備 監視制御装置設計※日立G/リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

勝田事業所 住所:茨城県ひたちなか市大…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜日立グループの中核企業/年休126日/住宅手当等福利厚生充実◎/設立以来赤字無しの安定経営基盤〜

■職務内容
受変電設備や発電設備向けの監視制御装置の設計開発業務をお任せいたいます。

■職務詳細
・システム仕様、見積取り纏め業務
・監視PCの監視ソフトやPLCのラダープログラム製作取り纏め業務

■仕事のやりがい・キャリアパス
日立産機勝田事業所が納入する監視制御装置は受変電設備や発電設備の運用をサポートする重要な装置であり、社会を支えているという実感を得ることができます。
製品に関わることはもちろん、納入顧客と技術面のやり取りもできる為、エンドユーザから直接評価を受けることでモチベーションの向上に繋がる経験を積むことが可能です。

■働く環境
勤務地:勝田事業所
組織構成:産業ソリューション部:86名 内監視制御設計グループ:13名(2025年4月)
在宅勤務の情報(可否、頻度、実態): 可 頻度は各自一任 グループ員の現状はほとんどが出社して執務しています
想定残業時間: 30hr/月
出張(頻度、期間):1回/月 程度、1回あたり1日から7日程度(GW、夏季、年末年始休暇に現地出張有)

■配属組織
主に一般産業向けの受変電設備機器や発電設備機器(特別高圧および高圧設備)の監視制御装置を担当し、顧客の使用環境に併せて確定した機器構成や仕様を元に設計し、製作仕様図面を作成する。監視制御設計グループでは主に、プレ業務と受注後の図面作成、監視PCの監視ソフトやPLCのラダープログラム製作取り纏め業務、及びPLCを実装するリモートステーション盤のハード設計業務がある。また、工場内試験前に行われるソフトデバック作業、現地試運転における試験助勢作業(現地でのソフト改造作業も含む)も担当業務に含まれる。顧客及びフロント部門、製造部門、品証部門との協調が必要でコミュニケーション能力が要求されます。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・普通運転免許
・監視装置システム、PCソフトを理解している方
・PLCラダープログラムの業務経験がある方
・受変電設備や発電設備の単線接続図、展開接続図が読める方

■歓迎条件
・受変電設備 現地工事経験者
・電気施工管理技士資格取得者
・電気主任技師資格取得者
・ソフト開発経験者
・英語能力(TOEIC(R)テスト500点以上、650点程度あるのが望ましい。)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社日立産機システム
職種電気・電子制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
勝田事業所
住所:茨城県ひたちなか市大字足崎字西原1450番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円

<月給>
250,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

<その他補足>
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

企業情報

企業名株式会社日立産機システム
資本金10,000百万円
平均年齢40.5歳
従業員数3,568名
事業内容〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜

■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。

■事業戦略
幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーM&Aや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。
URLhttp://www.hitachi-ies.co.jp/
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