【鳥取】ドコモショップでの店舗スタッフ◇年間休日121日／販売ノルマなし／就業環境・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞ドコモショップ倉吉店住所：鳥取…

￥

〜349万円

正社員

仕事内容

＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞

■職務概要：
NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。

■具体的には：
・携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案など。
・1日目安4〜5名のお客様を対応します。
・販売ノルマはありません。お客様に寄り添ったご提案が可能です。
・お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応します。
・在庫管理などの事務作業

■就業環境：
・店舗の営業時間は、9時〜18時となります。所定労働時間は、7.5時間。年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。
※イオンモール出雲店は、10時〜20時の営業/早番・遅番のシフト勤務

■配属に関して：
エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。

■資格取得/自己成長
・研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。

■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実
・管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。

■配属店舗：
ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8）
ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1）
ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F）
ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5）
ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35）
ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F）
ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田ロ1176-6　中田ビル1F）

変更の範囲：無

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件
※普通自動車免許（AT可）
■歓迎条件
・営業、販売、サービスなど顧客対応、商談の経験をお持ちの方
・ホスピタリティをもって顧客対応をされてきた方

募集要項

企業名	株式会社テレプラザ
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞ドコモショップ倉吉店住所：鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ米子南店住所：鳥取県米子市道笑町4丁目24-1 勤務地最寄駅：JR線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ米子店住所：鳥取県米子市米原9丁目2ー8 勤務地最寄駅：境線／三本松口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 280万円〜320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円〜175,000円固定残業手当/月：24,700円〜28,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 174,700円〜203,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ※賞与（4.81か月）を含めた参考年収となります ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月）※業績・評価により変動いたします。 ■昇給：昇給率　0.11％〜16.50％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:30〜17:00 9:30〜18:00 10:00〜18:30 10:30〜19:00 11:30〜20:00 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外：月25時間程■勤務パターンは店舗により異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■実費支給上限50,000円家族手当：補足事項なし社会保険：■社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助あり・研修プログラム・学びやすいWEB教材・成長を支える資格制度＜その他補足＞ ■各種手当・管理職手当・資格手当・営業手当・家族手当・単身赴任手当・乗車手当 ■待遇・イベント・慶弔見舞金・出産祝金・結婚祝金・健康診断・決起大会（表彰式・会食）・年末意見交換会 ■スタッフ特典・ドコモ9サービス無料・無制限で使用可能・通信料半額サポート・dポイント褒賞制度・スポンサー企業特典・結婚お祝いポイント制度・育休復帰応援ポイント制度・継続感謝ポイント制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■4週8休のローテーション ■希望休制度あり ■年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、育児・介護短時間勤務
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■同条件

企業情報

企業名	株式会社テレプラザ
資本金	30百万円
従業員数	90名
事業内容	■事業内容：＜ドコモショップ運営＞ NTTドコモの一次代理店として山陰両県でドコモショップを7店舗運営しています。常にお客様に寄り添った最適なご提案を心掛け、更には地域のICTサポート拠点としてハイブリッドでの新たな顧客体験を創出すべく、リアル店舗ならではの価値や感動をご提供し、お客様接点を拡大する場所と位置付けています。＜法人向けモバイルサービス＞ドコモショップ各店では、法人様を対象に、直接事業所に担当者が伺い携帯電話の販売などのサービスを行っております。・コスト削減・業務効率化・・・リスク管理強化・コスト削減・業務効率化など、お客様の様々な課題解決策をご提案させていただきます。・新規契約・乗り換え・機種変更・・・新規契約や機種変更のご注文、料金プランの変更・オプションの追加等様々なご要望にお応えします。・社内のインフラ整備・・・PBXやビジネスホンなど通信設備をクラウド化することでのコスト削減など、最適なソリューションをご提案させていただきます。 ■代表あいさつ：テレプラザはNTTドコモを中心とする通信事業会社のパートナーとして、鳥取・島根両県で７店舗の携帯電話販売ショップを運営し、常にお客様に寄り添った最適なご提案を心掛け、更には地域のICTサポート拠点としてハイブリッドでの新たな顧客体験を創出すべく、リアル店舗ならではの価値や感動をご提供し、お客様接点を拡大する場所として運営してきました。また、法人向け事業では地元の中堅中小企業のDX化のサポートを目的に１社１社のニーズに適ったソリューション商材提案を積極的に行っています。その他、行政との連携によりフレイル予防を目的としたスマートフォン教室の開催やデジタルデバイド解消に向けた支援等、社会的課題の解決にも微力ながら取り組んでいます。誰一人取り残されない、人にやさしいデジタル社会の実現に貢献出来るよう、社員一丸となって邁進して参ります。
URL	https://www.teleplaza.jp/

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