【東京】CaaS提携推進営業（シニアスペシャリスト）※時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

【Credit as a Service(CaaS)の推進/提携先のソーシング・企画などをお任せします/「FamiPayローン」など先行事例有】
●主な役割と職責
（1）他社との協働プロジェクトの推進
ファミリーマートの子会社が展開中の金融サービス「FamiPayローン」。新生フィナンシャルは保証受託、システム開発の受託、センター構築のサポートなど様々な金融機能を提供や人的支援をしております。
業務における主な役割は、ビジネスパートナーとの交渉、新生フィナンシャル内の各本部との連携、投資に関する社内承認の取得など非常に多岐に渡ります。
1つのプロジェクトを動かしていくにはご自身のコミュニケーション力とチームワークが重要になります。非常にチャレンジングですが、やり甲斐が感じられる業務です。
（2） Credit as a Service(CaaS)の推進
これまで新生フィナンシャルはB to Cのビジネスモデルで、自社の主力商品であるレイクALSAを中心に成長してきました。今後、新たな顧客の獲得を目指しB to B to Cに注力していきます。地銀への保証提携やこれまで行ってきたプロジェクトの経験を活かしながら、CaaSを展開していく予定です。
CaaSはビジネスパートナーに合わせ1つずつ作り出していくオーダーメード型のプロジェクトとは異なり、汎用性のある金融プラットフォームを構築し、新たに金融サービスに参入する事業会社へ金融機能をスピーディかつ効率的に提供し、さまざまな事業会社の金融ニーズに応えるものです。
事業会社が抱える事業課題や個人顧客のニーズを捉えながら事業を進める必要があり、新生フィナンシャルだけでなく、SBIグループ、SBI新生銀行グループ全体のリソースを活用した支援を検討します。CaaSは今まさに検討を開始したばかりで、ご自身の持つアイディアを反映させて新たなビジネスを創出することができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・事業開発、新規プロジェクトのプロジェクトへの参加経験
・コンサルティング会社等でのプロジェクトスタッフの経験
・小口金融ビジネスでの勤務経験
■歓迎
・白地からの新規案件獲得の営業経験
・金融等無形商材の営業経験
・リスク、システム、オペレーション、決済領域等、特定分野での専門性
・管理職として部下複数名を率いてのマネジメント経験。

募集要項

企業名	新生フィナンシャル株式会社
職種	営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,820円〜449,872円固定残業手当/月：28,847円〜33,461円（固定残業時間10時間55分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円〜483,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■シニアスペシャリスト賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞在宅勤務相談可副業OK 自転車通勤可服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日その他（年末年始、ボランティア休暇等）【有給休暇】有（〜20日）（入社月に応じ2〜20日を入社時付与致します）【その他制度】9日間の連続休暇有
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企業情報

企業名	新生フィナンシャル株式会社

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