【富山・射水】電気計装技術 ※転勤なし／地域シェアほぼ100％／ワークライフバランスが取れる環境【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理

本社住所：富山県射水市奈呉の江8-4…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】

■業務内容について：
富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて製鉄工場内の計測、制御機器のメンテナンス担当として業務をお任せします。

■具体的には：
・製鉄工場（電気炉、連続鋳造、圧延ライン等の各設備）における計測、制御機器のメンテナンス
・制御機器のメンテナンス
・各設備のソフト改造
・計装機器の保守、メンテナンス
・計装に関わる外注業者との折衝、工事管理など
※長期的には、計装の設計に関する社内教育を担っていただきます。

■社風
中途採用実績が多数あり、溶け込みやすい環境です。また、中途だからといった制限はなく、裁量権の大きな仕事もお任せします。

■組織体制ついて
15名体制で運営しており、同担当としては1名在籍しております。

■研修制度：
会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。

■働き方について：
・育休は女性はほぼ100％取得しており男性も半分は取得されています。
・在宅勤務は可能ですが基本は出社していただきます。

■当社について
【人と共に育つ企業】
大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。
24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。
階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業種を問わずPLCの取扱い経験のある方（特に三菱電機、富士電機製のもの）

■歓迎条件：
・製鉄工場における計装・制御設計、教育のご経験
・計装士（一級、二級）

＜必要資格＞
歓迎条件：計装士1級、計装士2級

募集要項

企業名	大谷製鉄株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 409万円〜750万円＜賃金形態＞日給月給制管理監督者の場合は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円〜400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円〜50,000円＜想定月額＞ 243,400円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与： 930,000〜2,100,000円（年2回、昨年実績組合員平均120万円） ■残業手当：有り（残業時間に応じて全額支給、管理監督者の場合は対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：36時間30分対象期間の総所定労働時間：158時間08分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間：8時30分〜17時00分、8時00分〜16時30分■残業：実績で約10時間/月程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給、上限なし家族手当：扶養対象の配偶者と子ども：1万円/人・月住宅手当：対象は会社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳 60〜65歳にて選択＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞各種資格取得制度＜その他補足＞ ■寮・社宅：有り（賃借料半額補助　上限25,000円）対象は会社規定により決定（独身かつご自宅からの距離が概ね30キロ以上の方が対象、年齢及び期間の上限なし）（既婚者の方が単身赴任を要する場合は別途単身赴任手当を支給、30,000円） ■作業服貸与 ■リラクゼーション施設（浴場、マッサージチェアなど） ■医療健康：がん検診補助、一定年齢以上の人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助など ■育児介護：育児介護休業、短時間勤務、休業給付上乗せ手当　等
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日 ■休日：年間112日（会社カレンダーによる） ■その他：会社カレンダーによる/半日・特別休暇 ■年次有休休暇：入社３か月後に7〜25日付与（入社月により）、以降毎年４月に20日付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

企業情報

企業名	大谷製鉄株式会社
資本金	480百万円
平均年齢	42歳
従業員数	273名
事業内容	■事業内容：【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】リサイクル・省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求し、地域社会の発展に貢献する存在意義のある企業を目指しています。鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行っております。当社主力製品「VCON」は北陸３県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物（ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など）に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。
URL	https://www.e-osc.co.jp/index2.html

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