トップ金融系その他 - マーケティング - 正社員 - 東京都【東京:リモート】デジタルマーケティング ※年収600万円以上
株式会社ペイジェント
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】デジタルマーケティング ※年収600万円以上
マーケティング
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
同社は、決済代行サービスを提供する企業として、B2Bマーケティングの強化を目指しています。現在、業務委託先との連携やマーケティング施策の実行をリードできるプレイヤー人材を募集しています。
【職務詳細】
・ビジネス主管部として社内SFA、CRMツールの運用改善に係る要件整理~具体改善対応
・業務委託先(広告代理店や外部パートナー)とのコミュニケーション・管理
・マーケティング施策の運用管理(広告運用、キャンペーン管理など)
・マーケティングのPDCAサイクルを回し、成果を最大化するための改善提案
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進
・必要に応じて、データ分析やレポート作成
◆得られる経験・キャリアパス
・B2Bマーケティングの実務経験をさらに深めることができます。
・業務委託先との連携やプロジェクト推進のスキルを磨けます。
・将来的にはマーケティング戦略の立案やスペシャリストとしてのキャリアパスも視野に入れられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・B2Bマーケティングの実務経験
・マーケティング施策の実行・運用経験
・業務委託先とのコミュニケーション・管理能力
・マーケティングのPDCAを回した経験
・セールスフォースを活用した業務経験
【尚可】
・決済業界(クレジットカード、コード決済、決済代行等)での就業経験
・マーケティング戦略の立案経験
・デジタル広告運用の経験
・データ分析やレポート作成のスキル
・ビジネス部門の企画部署としてセールスフォースの運用、改善の施策実施の経験
募集要項
企業名 | 株式会社ペイジェント |
職種 | マーケティング |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額462500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方の選択可 ・定期健康診断・NTTベネフィットパッケージ・副業可 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯9:00~17:30(標準労働時間7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(同社規定による【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社ペイジェント |
設立年月 | 2006年5月1日 |
資本金 | 4億円 |
事業内容 | 【事業内容】インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 【会社の特徴】「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、 主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。 日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、 同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、 独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。 親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。 |