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株式会社ティア

掲載元 doda

【名古屋エリア】式場の設営担当◆未経験可◆堅調な葬儀業界で国内トップクラス/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> 本社 住所:愛知県名古屋市北区黒…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜売上高188億(2024年9月連結)/東証スタンダード上場/葬儀大手の安定企業〜

■業務内容:
・通夜・葬儀開式前の設営をお願いします。通常、通夜・葬儀の祭壇や式場の設営はセレモニーディレクターという運営担当者が行いますが、大規模なお式や特殊な宗教など、専門的な知識が必要で一般の担当者では設営が難しい場合に業務が発生します。
※中にはホテルやお寺、自宅でご葬儀を行うお客様もいらっしゃるため、当社の店舗以外での勤務も発生します(名古屋エリア)。設営だけでなく撤収作業や備品の簡単な修繕をお願いすることもあります。
・設営業務等のない日は亡くなった方のお迎えや、役所への書類提出などをお願いします。
・ゆくゆくはお寺との関係構築のためお彼岸やお盆、大晦日の除夜の鐘といったイベントのお手伝いもお任せします。

■研修制度:
本社研修1ヶ月終了後にセレモニーディレクター研修を2ヶ月行います。
4ヶ月目から、現場でのOJTとなります。
※2ヶ月目以降の研修は、店舗での研修となる可能性が高いです。(店舗は未定となり、例として、勤務地2・勤務地3等の店舗での研修の可能性があります。)

■組織構成:
課長1名(男性)、スタッフ1名(男性)で構成されており、今回は、スタッフを1名募集します。

■当社の魅力:
◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。
◎業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
準中型自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・葬祭ディレクター経験のある方
・葬祭業に携わった経験のある方
・荷物の運搬作業等の経験のある方

<必要資格>
必要条件:準中型自動車免許

募集要項

企業名株式会社ティア
職種映像・サウンド系その他、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ティア大幸
住所:愛知県名古屋市東区東区大幸2丁目1−28
勤務地最寄駅:名城線/ナゴヤドーム前矢田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ティア道徳
住所:愛知県名古屋市南区豊田1丁目20番31号
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/道徳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
368万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,855円〜231,074円
固定残業手当/月:43,645円〜53,926円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,500円〜285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業30時間前後
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給されます。
家族手当:条件により、子ども手当あり
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■座学研修
■OJT

<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■社員持株会
■産休・育児休暇制度
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇
※シフト希望を出せます。またお休みの希望は基本的に自由です。有休の消化率も高く、業務の調整さえできていれば時差出勤も可能です。振替休日の自由度も高いです。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変更なし

企業情報

企業名株式会社ティア
資本金1,895百万円
平均年齢39歳
従業員数899名
事業内容〜東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア〜
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。
■詳細:葬儀請負・葬儀会館の運営。葬儀だけでなく、生活のお困りごとから相続、不動産に至るまでトータルにサポートしています。
同社は葬儀業界がこれまでつくりあげてきた不透明な価格、形式的なサービスをすべてオープンにし、故人を「弔う」気持ち、遺族・親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗教に添った正式な式典知識を学び、ご葬儀に携わるときには絶えず「心」が伴うサービスを「遺族の立場」で提供しています。
さらに、画一化された葬儀スタイルだけでなく、故人の想いや遺族の想いを個性的にアレンジし、心のこもった手づくり感覚のプログラムでその人らしい葬儀スタイルを創りあげています。
■ビジョン:顧客主義を徹底し、”日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を目指しています。
■特徴
・2014年6月23日に東証一部上場。名古屋市内を中心に直営会館、FC会館合わせて現在160店舗以上を展開。後発での参入が難しいといわれている冠婚葬祭業界において、設立以降連続で成長中。
・高額で不透明な葬儀料金を明朗会計にしてみせた同業界初の会社として、日本の葬儀業界を変えたパイオニア企業です。
(多数メディア露出:カンブリア宮殿・サンデーネクスト他)
・「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育には特に力を入れており、実際の葬儀場設備を備えた研修施設にて、丁寧なフォローを実施。
・葬儀運営に関わる全てのフェーズをオープンにし、それらをセットとして価格を顧客に提示。セット価格が割引となる「ティアの会」会員は年々増加。
・葬儀の多様化に伴い「葬儀相談サロン」などの過去の形式にとらわれない葬儀スタイルを確立。
■社風:若い方が活躍できる組織です。年齢を問わず人物重視で業務を担当することができます。責任は大きいですがやりがいを感じることができます。
URLhttps://www.tear.co.jp/
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