トップ建設・住宅・土木 - 技術開発(建築・土木),空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 埼玉県【大宮】安全担当(空調・衛生施工)〜直行直帰可/新国立競技場など実績多/残業平均20〜30h程〜【エージェントサービス求人】
三建設備工業株式会社
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【大宮】安全担当(空調・衛生施工)〜直行直帰可/新国立競技場など実績多/残業平均20〜30h程〜【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜直行直帰可!年休123日/平均残業20〜30h程/家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」ランクイン!業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/平均勤続年数17年以上〜
■業務内容:
・安全管理体制の作成及び管理
・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導
・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導
・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認
・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止
・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施
・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認
■職務の特徴:
担当いただくのは北関東エリアの大学や病院、工場、ホテル、大型ショッピングセンター、オフィスビルなど大型施設を中心とする施工管理の安全管理です。同社の施工管理チームは大型施設を手掛けていただくため、基本的に2〜5名のチームで現場を任されております。
■同社の施工案件例
同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。
例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院
■組織構成:
北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代〜60代までの幅広い人員が活躍する組織です。
■働き方:
基本的には大宮支店に勤務していただき、北関東エリア(埼玉・群馬・栃木・新潟)での業務が生じた際に出張していただく場合もございます。
■充実の教育体制:
階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。
■同社について
同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 三建設備工業株式会社 |
職種 | 技術開発(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階 勤務地最寄駅:大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜500,000円 <月給> 245,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月 ■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮、借上社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:加入要件あり <定年> 60歳 定年後の再雇用制度有 ※会社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)、専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修など) <その他補足> ■社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生クラブ(RELOCLUB)、社員旅行 ■保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか) ■各種クラブ活動 ■資格取得制度 ■家族手当:配偶者10,000円/月、子ども1人に付き10,000円〜20,000円/月 ■社用車貸出あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇は時期指定有給休暇 ■年次有給休暇:初年度15日、最高20日 ■創立記念日 ■特別休暇:慶弔休暇等 ■産休、育休、介護休暇(実績多数)※規定は法定日数の約1.5倍! |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 三建設備工業株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 43.3歳 |
従業員数 | 1,299名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス (2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス (3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス (4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発 |
URL | https://skk.jp/ |