トップ鉄鋼・金属 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【京橋】社内SE(インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理)◆リーダー候補/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
神鋼商事株式会社
掲載元 doda
【京橋】社内SE(インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理)◆リーダー候補/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場/神戸製鋼グループのメーカー商社としてグローバル展開拡大中/次世代のリーダー候補】
経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションでシステム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。
■業務概要:
・ユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。
・神戸製鋼グループのIT基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に、次世代リーダー候補として携わっていただきます。
■具体的な業務内容の例:
・インフラ機器更新(EOS対応)に併せたインフラ改善施策の企画推進(DaaS導入、Win11対応、等)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活用した自社インフラ最適化(SASE、インターネットブレイクアウト、等)
・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画(DR構成見直し、等)
・グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合(ネットワーク統合、PCセキュリティ統合、等)
・インフラ運用管理(定例会議出席、定例イベント対応、等)および問合せ対応、等
■採用背景:
進化するIT技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するための体制増強要員です。企業活動を底支えするITインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。
■配属先情報:
【経営企画部 システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名
DX・アプリケーション運用・アプリケーション開発・インフラでグループを細分化
■在宅勤務制度について:
在宅勤務:8回/月を上限として、入社直後より利用可能。
■魅力:
コベルコグループ×東証プライム上場という安定した経営基盤を誇る一方で、社員数は500名前後のため機動力の高さが特徴です。新システム導入等の場面でも厳しい制約条件などはなく、やってみたいと思ったことに自由に挑戦できる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等のインフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PM・PLとしてのプロジェクト推進経験
■歓迎条件:
・経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験
募集要項
企業名 | 神鋼商事株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜600,000円 <月給> 360,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業時間に応じて別途支給がございますが、管理職採用となった場合は、管理監督者のため支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(11:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:1万5千円支給(条件あり) 寮社宅:大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別(マインド)研修、ビジネススキル研修、動画学習(自己啓発)、海外派遣研修 <その他補足> ・厚生制度/従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資 ・保養所/群馬草津ほか ・クラブ活動/野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日〜1月4日まで)、年間有給休暇(初年度15日、最高20日 ※入社月で付与日数が変わります)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 神鋼商事株式会社 |
資本金 | 5,650百万円 |
平均年齢 | 39.7歳 |
従業員数 | 457名 |
事業内容 | ■鉄鋼 ・自動車向けを中心に鉄鋼製品を国内・北米・中国・東南アジアに供給 ・北米加工拠点の強化等、設備投資・事業投資を展開 ■鉄鋼原料 ・鉄鉱石等、製鉄所向け原料を安定供給 ・バイオマス燃料、鉄スクラップ等の資源循環型ビジネスにも注力 ■非鉄 ・自動車・半導体・空調等へのアルミ・銅素材及び加工品の供給 ・スクラップ・雑電線等のリサイクルビジネス及び国内外加工拠点の強化・新設 |
URL | http://www.shinsho.co.jp/ |