トップ人材派遣・人材紹介 - 生産管理・製造管理 - 正社員 - 兵庫県【姫路】車載用リチウムイオン電池製造設備の保全業務 〜定着率92%/研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【姫路】車載用リチウムイオン電池製造設備の保全業務 〜定着率92%/研修制度充実〜【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理
顧客先 住所:兵庫県姫路市 最寄駅:山…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【保有案件数業界トップクラス/日本随一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/リーマンショック時も毎年15%成長】
■職務概要:
大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社にて、車載用リチュウムイオン電池、全個体電池設備の保全業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・電池製造設備の保全業務
・生産設備の改善
・設備メーカーへのメンテナンスプラン作成(折衝業務/コスト調整など)
・画像認識装置に関する業務(装置の状況が分かる程度の知識があればこちらもお任せ)
・PLC制御に関する業務(ラダー図が読め、故障箇所が分かる程度の知識があればお任せします。)
■アピールポイント:
環境問題や環境汚染が取り上げられてるなかで、「電池」への注目がより高まってきております。電池設備は特殊かつ、かなり大型ラインで日本でも珍しい職種です。ニッチな業界のため、知識保有者が少なく、給与アップもしやすく、1つの事に精通したい方におすすめの職種です。若いうちから経験を積みたい方、また新規生産設備整えてるため、自身で考え意見していただける方を歓迎します。
■当社の特徴:
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。また、最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全、生産技術、製造管理(管理者またはリーダー)経験
■歓迎条件:
・画像認識装置、PLC経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県姫路市 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/妻鹿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜380,000円 <月給> 200,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより変動いたします。 ※経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:あり※会社規定による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクト先の勤務時間に準ずる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:転居が必要な場合のみ 寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※家賃の半額/3万円上限 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、CAD等各種研修、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K)、赴任・帰省旅費、出張手当(全額支給)、地域・役職・資格手当、住宅補助 ■慶弔金制度、自社保養施設、出産・育児・介護休暇制度 ■家族手当:13,000円/子1人6,000円、2人目以降4,000円 ■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援 ■キャリアプラン支援、えらべる倶楽部(JTBベネフィット) ■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■資格取得祝金、技術図書購入補… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※定期的な土日出勤あり GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後付与※取得率9割)、慶弔・出産・育児・介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |