トップ建設・住宅・土木 - 用地仕入,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京】マンションの用地仕入れ ※東証プライム/エリアは首都圏中心/残業ほぼ無し・年間休日126日【エージェントサービス求人】
ファーストコーポレーション株式会社
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【東京】マンションの用地仕入れ ※東証プライム/エリアは首都圏中心/残業ほぼ無し・年間休日126日【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜設立わずか5年で上場・急成長中の同社/分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開〜
■業務内容:
開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。
■業務詳細:
・決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。
・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■キャリアパス:
社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。
■就業環境:
・配属先の第一・第二開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。
・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。
■同社の強み「造注方式」とは:
・開発事業/建設事業/品質管理事業を展開/マンション用地の仕入れ・企画・設計を行い提案する『造注方式』を導入しています。
・マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する造注方式は、当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■今後の展望:
今後は超高層建築物の施工と市街地再開発を推進し、地域経済の活性化への貢献を重視方針。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として新価値を創造していきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自律的に情報を収集、実際に用地仕入れまでの経験を有する方
※造注方式を採用しているため、用地仕入れが主業務になります。
造注方式については、弊社Webサイトよりご確認ください。
URL:https://1st-corp.com/business/
募集要項
企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
職種 | 用地仕入、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜750,000円 <月給> 450,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 上記年収は決算賞与含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)別途インセンティブ制度があります。 ※別途報奨制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:ほとんどの社員が残業をせずに帰宅しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助(40歳以上) ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入) ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ■株式給付信託制度 ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
資本金 | 730百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | ■事業内容: 総合建設業 ※分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施。 |
URL | https://www.1st-corp.com |