トップ半導体・電気・電子部品 - 半導体設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 京都府【京都本社】設備設計（半導体テスト設備などの内製製品）※WEB面接／リモートワーク可【エージェントサービス求人】
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ローム株式会社
掲載元 doda
【京都本社】設備設計（半導体テスト設備などの内製製品）※WEB面接／リモートワーク可【エージェントサービス求人】
半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所：京都府京都市右京区西院溝崎…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】
■仕事内容：テスト設備設計エンジニアとして、テスト設備の内製業務に携わっていただきます。Wafer測定で使用するプローブカード、またファイナルテストで使用するソケット等テスト設備に関する内製を行っております。
入社後は、Wafer測定で使用するプローブ針の内製化業務をお任せする予定です。新規仕様の開発、製作工程の改善、レベルアップを主に担当していただき、保有している加工装置を使用した改善業務もご担当いただく予定です。
■やりがい・魅力：
・担当業務の開発はもちろん、工程改善、物流に至るまで幅広い経験ができる環境です。基本的には1業務1名でお任せしておりますが、個々のスキルに応じて、サポートをするなど協力しています。開発だけではなく量産工場の知識が得られる点も魅力です。
・自ら考えた仕様を提案できる環境です。30代〜50代までいて、若手・年長者との会話も多くコミュニケーションが取りやすい職場です。
・海外に興味がある方にもおすすめです。海外に工場がある為、海外メンバーとのコミュニケーションをとったり、直接現地で指導をすることもあります
■キャリアステップ：担当業務内でのキャリアアップを主とし、内製化業務全般の管理や、関連部門の技術習得により、LSI全体の製造関連の長としての役割が担えます。実際の工程運用などに深くかかわることができる為、工場の監督者としてのキャリアアップも期待できます。
■就業環境
・リモートワーク：可(平均週2回程度)
■募集背景：内製化によるコストダウンや製造リードタイムの改善を目指しており、組織強化のため設備の内製業務担当者を募集しております。
■事業将来性
・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新
・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。
・SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・CAD、3D-CADの使用経験
・プローブ製作メーカーでプローブカードの設計や実際の製造工程の経験
また、それらに関わる部材の開発経験、もしくは削り出し加工などの機械加工の知識
■歓迎
・日常英会話レベル
募集要項
| 企業名 | ローム株式会社 |
| 職種 | 半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜 ＜月給＞ 213,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル（手当付）： ・28歳 550万円（月給30万円） ・35歳 780万円（月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間：事業所ごとに異なる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定により支給 家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給 住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算） ■その他休暇：福利厚生欄に記載有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ローム株式会社 |
