トップ不動産 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 千葉県【千葉/柏市】社内SE◆年休125日(土日祝)/新国立競技場や日本武道館での実績【エージェントサービス求人】
須賀工業株式会社
掲載元 doda
【千葉/柏市】社内SE◆年休125日(土日祝)/新国立競技場や日本武道館での実績【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
柏研究研修所 住所：千葉県柏市中新宿３…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜創業120周年越え／空調・給排水設備事業のパイオニア企業／転勤なし／年休125日(土日祝)〜
■職務内容：
社内SE職として、既存システムの保守運用・社内システムの開発・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。
＜具体的には…＞
・社内システムの設計・開発・保守運営
・ヘルプデスク（問い合わせ対応）
・PC・プリンター・社用携帯の設定・運用・保守
・ネットワークインフラの保守運営
・新基幹システムの依頼先との調整
・AIの社内導入の検討 DX推進提案
■配属先組織構成(情報システム部)：
部長(専務)、課長、メンバー4名(30代男性2名、30代女性1名、20代女性1名)
入社後は課長が教育係となる予定をしており、OJT形式で徐々に業務を覚えていただきます。
■働き方：
・年間休日125日(土日祝休み)／平均残業時間25時間以内
・出張：月1〜2回程度（システム指導のために支店を訪問いただくタイミングで発生）
・転勤なし
■社風について：
社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。
■当社について：
・1901年の創業以来、空気と水の環境エンジニアとして、「安全・安心・快適」な空間環境を提供
※施工実績：歌舞伎座／日本武道館／東京都現代美術館／新国立競技場／グランフロント大阪／阪神甲子園球場 など
・国の主要機関や大学、医療機関等から施工を任せてもらえる、120年の長い歴史の中で積み重ねてきた実績に裏づけされた技術力あり
・100年以上にわたり「設備を使う人にとってより良い設備とは」というテーマを追求
・働き方改革の一貫として、現場業務の効率化・負担軽減に向けた各種取り組みを推進
・ワークスタイルの変革に向けて様々な施策や制度の検討にも着手／メンタルヘルス全般にわたる支援も実施
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムに関するなんらかのご経験
・社内SEのご経験
募集要項
| 企業名 | 須賀工業株式会社 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 柏研究研修所 住所：千葉県柏市中新宿３丁目６−２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜298,000円 その他固定手当/月：26,500円〜29,000円 ＜月給＞ 266,500円〜327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収には賞与、住宅手当、想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。 ・提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：6.8ヶ月 ・年収例 28歳：想定年収600万円 33歳：想定年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：25時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者1.2万円／月、子2千円／月 住宅手当：社内規定による 寮社宅：社宅・独身寮あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・制度：貸付金制度、財形貯蓄制度、医療保険制度、従業員持株会、長期 障害所得補償保険 ・企業年金 ・保養所（軽井沢） ・クラブ活動（野球／テニス／サッカー／自転車／ゴルフ／マラソン ほか） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 須賀工業株式会社 |
| 資本金 | 1,950百万円 |
| 平均年齢 | 41.94歳 |
| 従業員数 | 545名 |
| 事業内容 | ■事業内容 空気調和、給排水衛生設備の設計施工・地域冷暖房、公害処理およびその他各種環境調整設備の設計施工・工場生産設備の設計施工・消火設備およびその他各種防災設備の設計施工・電気工事、電気通信工事の設計施工・性能検証業務・保守、メンテナンス、劣化調査・診断および改修工事の設計施工・水質、大気、騒音・振動の測定・検査・設備装置機器の輸出入ならびに製作販売・不動産の取得、所有、処分、賃貸借および管理 ■ビジョン 私ども須賀工業は、1901年の創業以来、空気と水の環境エンジニアとして、社会環境の変革、生活環境の変化、先端技術の開発などに対応する技術を提供してまいりました。このような環境の下、当社は2021年3月の創業120周年を見据え「120周年のその先へ」を基本テーマとして、2022年度より第8次中期経営計画をスタートさせました。「人財とともに成長・発展できる企業への取り組み」「生産性向上をめざした働き方改革への挑戦」を積極的に進めております。 ■特徴 〜空気調和設備から地域冷暖房、給排水衛生設備、防災設備、電気設備、工場生産設備さらに最先端技術を駆使した省エネルギーシステムなど、幅広い分野に弊社技術が生きています〜 【空気調和設備】【給排水衛生設備】【防災設備】【工場生産設備】【蓄熱空調システム】【コージェネレーションシステム】【リニューアル】 ■実績紹介 【オフィスビル・官公庁施設・地域再開発】品川シンターシティー、みなとみらい21展示場、グランフロント大阪、大阪市庁舎、東京都第一本庁舎、丸の内OAZO 【住宅施設・レジャー開発・商業施設・ホテル】コンフォートヒルズ六甲、白金アエルシティー 白金タワー、京都駅ビル、ヒルトン東京ベイ、博多リバレイン 【文化施設・教育/研修施設・医療施設】新国立競技場、歌舞伎座、愛知芸術文化センター、川﨑市多摩病院、東京都現代美術館 【研究施設・生産施設】武田薬品工業湘南研究所、高エネ研(東海)大強度陽子加速器施設、マツダ防府西浦工場、島津システムソリューションズ瀬田事業所 |
| URL | https://www.suga-kogyo.co.jp/ |
