トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 栃木県【栃木】PLCエンジニア（自動化設備の制御設計）◆国内有数のロボットSIerで勤務／最新の技術を習得【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【栃木】PLCエンジニア（自動化設備の制御設計）◆国内有数のロボットSIerで勤務／最新の技術を習得【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
栃木県小山市内の顧客先 住所：栃木県小…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
◎売上規模2000億・22,000名規模の大手OSTグループの受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。
◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。
■業務内容：
製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計、現地立上げをお任せいたします。
◇シーケンス制御を用いた機械・装置の自動化設計
◇産業用ロボットのティーチング
＜出張対応＞
・業務内容：現地での調整
・頻度：1ヶ月に数回
・出張先：国内の各取引先
・出張期間：数日〜数週間
■配属先：
配属先企業は最先端技術や海外の自動フォークリフトの導入や販売にも携わっており、国内でも有数の「ロボットシステムインテグレーター（ロボットSIer）」です。
人手不足や少子高齢化、コロナ対策などから生産ラインや物流倉庫・物流工程への産業用ロボットの検討・導入需要が高まっています。
需要の高い分野で、最新の技術に触れるチャンスがあります！
■当社の魅力：
【配属の実務経験＋充実の社内研修でご自身のキャリアアップが叶う】
・ビジネマナーから技術的な研修まで幅広くございます。
・技術勉強会（アカデミー制度）、キャリアデザイン研修、 バリューアップ研修（資格取得支援）などなどその他研修制度も豊富にご用意しております。
【フォロー体制】
・お客様常駐先でも、手厚いフォロー体制となっております。案件アサイン中でも定期で当社営業担当が親身に業務に関しての相談に乗る体制が整っております。
・入社前に社内的に「ウェルカム会議」を行い、長期就業してもらう為に意識すべき対策を「CA」「採用担当」「課長」「営業」でディスカッションし、受け入れ態勢を整え、その後、営業やCAにて定期面談などのケアを継続して行います。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC及び電気の知識、実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・自動搬送設備に関する業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木県小山市内の顧客先 住所：栃木県小山市楢木 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜428,000円 ＜月給＞ 250,000円〜428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：15.01H |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅：借上げ寮あり（単身・家族） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■育児短時間勤務制度（子どもが小学校に入学するまで延長可能） ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■赴任手当（月5万円） ■借上げ寮あり（単身・家族）※初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ■慶弔金制度 ■提携保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
